Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere HR-Arbeit und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Offenes und kollegiales Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe echten Gestaltungsspielraum und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder BWL, Interesse an Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Du willst keinen Werkstudentenjob, in dem du nur abarbeitest? Sondern verstehen, wie HR wirklich funktioniert und selbst etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten, die oder der Lust hat, unsere HR-Arbeit mit uns weiterzudenken und wirklich mitzugestalten.
Aufgaben
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und eigenständige Recherche zu aktuellen Themen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Anpassung von Verträgen, Richtlinien und internen Dokumenten
- Vorbereitung und Aufbereitung von arbeitsrechtlichen Fällen und internen Abstimmungen
- Aufbereitung komplexer Themen für interne Kommunikation und Präsentationen
- Weiterentwicklung unseres HR-Auftritts gemeinsam mit uns, zum Beispiel im Bereich Personalmarketing und interne Kommunikation
- Unterstützung bei übergreifenden HR-Themen und Projekten
- Natürlich gehört auch das operative Tagesgeschäft dazu
Qualifikation
- Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL oder HR
- Interesse an Arbeitsrecht und Lust, dein Wissen praktisch anzuwenden
- Du hast Bock, dich einzubringen, mitzudenken und Dinge voranzutreiben
- Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für vertrauliche Themen
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch, Englisch ist ein Plus
- Sicher im Umgang mit MS Office
Benefits
- Du arbeitest eng mit uns zusammen, bekommst Vertrauen und echten Gestaltungsspielraum.
- Ein offenes, kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen
- Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung
- Entwicklungsmöglichkeiten über die klassische Werkstudententätigkeit hinaus
- Benefits wie Kantine, Rabatte und Fitnessangebote
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen 🙂
Werkstudent:in HR - Mitgestalten statt nur mitarbeiten (m/w/d) Arbeitgeber: Sänger GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet dir als Werkstudent:in im HR die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer HR-Arbeit mitzuwirken und nicht nur Aufgaben abzuarbeiten. In einem offenen und kollegialen Umfeld profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, Raum für eigene Ideen und echten Entwicklungsmöglichkeiten, die über die klassische Werkstudententätigkeit hinausgehen. Hier kannst du deine Kenntnisse im Arbeitsrecht praktisch anwenden und dabei helfen, unseren Außenauftritt als Arbeitgeber zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent:in HR - Mitgestalten statt nur mitarbeiten (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeig uns, dass du wirklich an der HR-Arbeit interessiert bist und bereit bist, mit uns zu gestalten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich auf mögliche Themen vorbereiten, die in einem Gespräch zur Sprache kommen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht und über unsere Unternehmenskultur. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse hast und es ist der schnellste Weg, um in den Bewerbungsprozess einzusteigen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in HR - Mitgestalten statt nur mitarbeiten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind und nicht nur nach einem Job.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen oder Projekten, die zeigen, dass du Interesse an HR und Arbeitsrecht hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und interessanter!
Achte auf die Form!:Eine saubere und übersichtliche Formatierung ist wichtig. Nutze klare Absätze und eine gut lesbare Schriftart. So können wir deine Bewerbung schnell erfassen und du hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sänger GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die HR-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Arbeitsrechts und der HR-Prozesse vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch ein echtes Verständnis für die Materie hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine bisherigen Erfahrungen und dein Wissen in Bezug auf HR-Themen einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und handeln kannst.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für HR und das Mitgestalten von Prozessen durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Werkstudentenjob möchtest und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen besonders reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den aktuellen Projekten im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
