Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Changemanagement und der internen Kommunikation.
- Unternehmen: SAF-HOLLAND, ein globaler Marktführer in der Nutzfahrzeugindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines respektvollen und vielfältigen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und trage zur Effizienzsteigerung bei.
- Qualifikationen: Interesse an Changemanagement und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen.
Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Werkstudent Organizational Changemanagement & Communications(m/w/d) Arbeitgeber: SAF-HOLLAND GmbH
SAF-HOLLAND bietet als international führender Hersteller nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Organizational Changemanagement & Communications, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Respekt und Vielfalt geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert. Zudem liegt unser Standort in einer dynamischen Region, die eine hervorragende Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
