Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale IT-Architektur und entwickle innovative Lösungen für internationale Business-Applikationen.
- Unternehmen: SAF-HOLLAND, ein führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Komponenten mit internationalem Team.
- Vorteile: Zukunftssichere Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen in einem integrativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Nutzfahrzeugtechnologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in IT-Architekturen, insbesondere SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen.
Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der SAF-HOLLAND Gruppe. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Aufgaben
- Mitgestaltung der globalen IT-Architektur: Entwicklung und Optimierung der IT-Architektur von SAF-HOLLAND mit Fokus auf die Lösungsentwicklung für internationale Business-Applikationen.
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams: Enge Kooperation mit IT- und Business-Teams weltweit zur Identifikation technologischer Anforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Integration Management Stream: Verantwortung für den Integration Management Stream im SAP S/4HANA-Transformationsprojekt "Phoenix", einschließlich der Orchestrierung und Implementierung von Schnittstellen zwischen SAP S/4HANA und Drittanbietersystemen.
- Architekturkonzeption: Entwurf und Implementierung einer skalierbaren, sicheren und zukunftsorientierten Lösungs-Architektur für SAP- und Non-SAP-Systeme.
- Einsatz von EAM-Tools: Anwendung von Enterprise Architecture Management (EAM) Tools wie LeanIX zur Verwaltung und Optimierung der globalen Applikations- und IT-Architektur sowie zur Sicherstellung von Transparenz und Governance.
- Technologieberatung: Proaktive Beratung der Fachabteilungen zur Auswahl geeigneter Technologien zur Effizienzsteigerung.
- Projektkoordination: Leitung und Koordination globaler Integrationsprojekte, einschließlich der Steuerung von cross-funktionalen Teams und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Aufbau des Bereichs Enterprise Architecture: Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Bereichs Enterprise Architecture.
- Wissenstransfer: Förderung des Wissenstransfers innerhalb der IT-Abteilung und Coaching im Bereich Lösungs- und Integrationsarchitektur.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, die eine fundierte Basis für die technische und analytische Arbeit in dieser Position bietet.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung komplexer IT-Lösungs-Architekturen, insbesondere in SAP S/4HANA-Projekten. Das Know-how umfasst sowohl strategische als auch operative Aspekte der Architekturenentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in Integrationsarchitekturen, insbesondere im Zusammenhang mit SAP-Integrations- und Plattformlösungen wie der SAP Integration Suite und der SAP Business Technology Platform.
- Erfahrung im Enterprise Architecture Management (z.B. LeanIX) sowie im Umgang mit hybriden IT-Architekturen sowie Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure.
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
- Starke analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz.
Wir bieten
- Zukunftssichere Arbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung
- Attraktive Rahmenbedingungen nach IG Metall, z.B. 30 Tage Urlaubsanspruch
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter
Manager solution & application architecture (m/w/d) Arbeitgeber: SAF-HOLLAND GmbH
SAF-HOLLAND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zukunftssichere Anstellung in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die integrative Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Respekt, während umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien den persönlichen und beruflichen Wachstum unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für die Nutzfahrzeugindustrie entwickelt und dabei auf eine nachhaltige Zukunft setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager solution & application architecture (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und mit den Entwicklungen Schritt hältst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager solution & application architecture (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von SAF-HOLLAND zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone relevante Erfahrungen, besonders im Bereich IT-Architektur und SAP S/4HANA. Wir suchen nach jemandem, der komplexe Lösungen entwickeln kann, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAF-HOLLAND GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von SAF-HOLLAND vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gleichberechtigung und Vielfalt schätzt und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Lösungsarchitekturen zeigen. Sei bereit, über deine Rolle in SAP S/4HANA-Projekten zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über Integrationsarchitekturen und EAM-Tools wie LeanIX zu teilen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Effizienz und Transparenz in vorherigen Projekten zu steigern.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Zusammenarbeit mit internationalen Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit interkultureller Kommunikation und Teamarbeit ein. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
