Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ESG-Projekte und setze nachhaltige Strategien in die Tat um.
- Unternehmen: SAF-HOLLAND, ein globaler Marktführer im Bereich Nutzfahrzeugkomponenten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium im Projektmanagement und Erfahrung im ESG-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen. Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
Aufgaben
- Anwendung eines globalen Projektmanagement-Standards im Bereich ESG auf Basis der unternehmensweiten Projektmanagement-Methodik
- Umsetzung der ESG‑Strategie durch Übersetzung strategischer Prioritäten in umsetzbare Projekt‑Roadmaps und messbare Ergebnisse
- Management und Koordination von Projekten unter Einhaltung von Kosten‑, Termin‑ und Qualitätsanforderungen inkl. Meilensteinplanung, Fortschrittscontrolling sowie Budget- und Terminplanung
- Dokumentation der Umsetzung und Reporting an das Management
- Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen hinsichtlich Aufbaus von ESG‑Prozessen und KPI‑Reporting, Durchführung von Change‑Management‑Aktivitäten, Unterstützung der globalen Einführung von ESG‑Prozessen und Förderung der Zusammenarbeit über Funktionen und Standorte hinweg
- Leitung des Aufbaus prüfungssicherer ESG‑Reportingprozesse in Einklang mit CSRD und ESRS, einschließlich Datengovernance, Dokumentation und Audit‑Trail‑Anforderungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich mit Schwerpunkt Projektmanagement inkl. Kenntnisse in klassischem und agilem Projektmanagement
- Weiterbildung im Bereich ESG / Nachhaltigkeit
- Erfahrung im komplexen, funktionsübergreifenden oder globalen Projektmanagement, idealerweise im ESG‑Bereich sowie im Change- und Stakeholder‑Management
- Erfahrung mit Umweltstandards und deren Anwendung im produzierenden Gewerbe
- Kenntnisse internationaler und EU-weiter ESG-Standards, -Vorschriften und deren Anwendung im produzierenden Umfeld, Erfahrung mit internationalen ESG‑Berichtsrahmen und ‑Datensystemen von Vorteil
- Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, starke Prozessorientierung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der Umweltauswirkungen, Risiken und Chancen im Transportsektor sowie möglicher Hebel zu deren Steuerung
- Verständnis von ESG‑Governance‑Strukturen und internen Kontrollsystemen für nichtfinanzielle Daten
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Fähigkeit zur Arbeit in globalen Teams sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Kollaborationsfähigkeit
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, gute SAP‑Kenntnisse und sicherer Umgang mit Projektmanagement‑Software
- Fähigkeit, organisatorische Veränderungen voranzutreiben und Nachhaltigkeit in vielfältigen Teams zu fördern
- Reisebereitschaft (ca. 10 %)
Wir bieten
- Zukunftssichere Arbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung
- Attraktive Rahmenbedingungen nach IG Metall, z.B. 30 Tage Urlaubsanspruch
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter
Project Manager ESG (m/w/d) Arbeitgeber: SAF-HOLLAND GmbH
SAF-HOLLAND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zukunftssichere Anstellung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Die integrative Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Gleichberechtigung, während flache Hierarchien Raum für kreative Ideen und Mitgestaltung lassen. Zudem profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Rahmenbedingungen nach IG Metall, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager ESG (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen ESG-Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und denke an Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei SAF-HOLLAND im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager ESG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Position eingehst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Projektmanagers im ESG-Bereich passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAF-HOLLAND GmbH vorbereitet
✨Verstehe die ESG-Strategie
Mach dich mit der ESG-Strategie von SAF-HOLLAND vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement nutzen kannst, um diese Strategie in konkrete Projekte umzusetzen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich ESG oder Change-Management. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Kenntnisse über internationale Standards
Informiere dich über relevante internationale und EU-weite ESG-Standards. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in globalen Teams gearbeitet hast. Das wird zeigen, dass du gut ins Team von SAF-HOLLAND passt.
