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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Beratung und Unterstützung in Compliance-Themen für ein internationales Unternehmen.
- Arbeitgeber: SAF-HOLLAND, führender Hersteller von Komponenten für Nutzfahrzeuge mit integrativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsberatung in einem innovativen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Rechtsbereich und 2-3 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen.
Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
Rechtliche Beratung & Business Support:
- Ansprechpartner*in für Fachbereiche zu allgemeinen rechtlichen Fragestellungen und zur praktischen Umsetzung rechtlicher Anforderungen im Tagesgeschäft
- Übersetzen externer/komplexer Rechtsfragen in umsetzbare Handlungsempfehlungen
- Koordination und Steuerung externer Rechtsberater
- Vertragsmanagement: Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen/Standarddokumenten (national/international), inkl. Standardklauseln und Vertragsvorlagen
- Pflege und Weiterentwicklung von Vertragsstandards/Contract-Management-Prozessen (Templates, Leitfäden, Workflows)
- Weiterentwicklung des Compliance-Managements Systems (CMS)
- Erstellung/Aktualisierung interner Policies und Sicherstellung, dass diese rechtlich/regulatorisch konsistent sind
- Unterstützung in Governance-/Compliance-Themen
- Entwicklung und Unterstützung bei Schulungen sowie laufende Kommunikation zu Compliance/Legal-Themen
- Beratung zu Einzelfragen aus dem Bereich Compliance
- Regulatorisches Monitoring & Umsetzung: Beobachtung relevanter Rechts- und Regulierungsänderungen sowie Bewertung der Auswirkungen auf Geschäftsprozesse; Initiierung/Koordination der Umsetzung
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor / Master of Laws, Dipl.-Wirtschaftsjurist (m/w/d), Diplomjurist (m/w/d) (1. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation
- 2 - 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder der Rechtsabteilung eines internationalen Industrieunternehmens
- Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge in mittleren und großen international agierenden Unternehmen
- Affinität zu Künstlicher Intelligenz und Legal Tech sowie geübter Umgang mit digitalen Tools im Legal - und Compliance Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten und zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Zukunftssichere Arbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung
- Attraktive Rahmenbedingungen nach IG Metall, z.B. 30 Tage Urlaubsanspruch
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Referent Legal & Compliance (m/w/d) - Befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: SAF-HOLLAND GmbH
Kontaktperson:
SAF-HOLLAND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Legal & Compliance (m/w/d) - Befristet für 2 Jahre
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über SAF-HOLLAND und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Legal & Compliance einbringen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Legal & Compliance (m/w/d) - Befristet für 2 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Beziehe dich auf unsere Werte: Wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast, wird das sicher positiv auffallen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAF-HOLLAND GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über SAF-HOLLAND und die Branche, in der sie tätig sind. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie aktuelle Trends im Bereich Legal & Compliance. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement oder in der rechtlichen Beratung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.