Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Aftermarket-Kunden und erweitere unser Netzwerk durch regelmäßige Besuche.
- Unternehmen: SAF-HOLLAND, ein innovatives Unternehmen im Nutzfahrzeugbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, technisches Verständnis von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aktive Betreuung mit regelmäßigen Besuchen von Aftermarket Ersatzteilhändlern, Flotten und Werkstätten.
Kundenakquise und Ausbau des SAF-HOLLAND Kunden-Netzwerks.
Angebotserstellung für Kunden.
Koordination aller vertriebsrelevanten Prozesse im Vertriebsgebiet Nord- oder Süddeutschland in Abstimmung mit den internen Abteilungen.
Information des Marktes zu Produkteinführungen und -änderungen.
Durchführung von Produkt- und Wettbewerbsbeobachtungen.
Teilnahme und Durchführung von Messeveranstaltungen.
Selbstständige Durchführung von Schulungen im Haus sowie bei Kunden.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis und einer hohen Affinität zum Nutzfahrzeugbereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
- Gutes kaufmännisches Verständnis und zusätzliche technische Kompetenz von Vorteil.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office.
- Erfahrung in SAP wünschenswert.
- Hohe Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Ausgeprägte Reisebereitschaft.
Wir bieten:
- Zukunftssichere Arbeit.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung.
- Attraktive Rahmenbedingungen nach IG Metall, z.B. 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter.
Sie haben noch Fragen? Gerne können Sie uns kontaktieren.
Außendienstmitarbeiter Sales Aftermarket Europe (m/w/d) Arbeitgeber: SAF-HOLLAND Group
SAF-HOLLAND GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Außendienstmitarbeitern im Sales Aftermarket Europe nicht nur eine zukunftssichere Anstellung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mit flachen Hierarchien und einem offenen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen kreative Ideen und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Rahmenbedingungen nach IG Metall, einschließlich 30 Tagen Urlaub und Corporate Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter Sales Aftermarket Europe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei SAF-HOLLAND arbeiten oder gearbeitet haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unseren Produkten und dem Markt vertraut. Wenn du beim Gespräch zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und weißt, was SAF-HOLLAND einzigartig macht, wirst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter Sales Aftermarket Europe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Außendienstmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Aftermarket und Vertrieb. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden akquiriert und betreut hast. Zahlen und Erfolge sind hier immer ein Plus!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAF-HOLLAND Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SAF-HOLLAND verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Außendienstmitarbeiter zu untermauern.
✨Verhandlungssichere Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige typische Verkaufsgespräche oder Präsentationen in Englisch, um sicherer aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Möglichkeiten zur Mitgestaltung zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
