Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale IT-Architektur und entwickle Lösungen für internationale Business-Applikationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftssicheren Unternehmens und forme die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in komplexen IT-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Responsibilities
- Mitgestaltung der globalen IT-Architektur: Entwicklung und Optimierung der IT-Architektur von SAF-HOLLAND mit Fokus auf die Lösungsentwicklung für internationale Business-Applikationen.
- Zusammenarbeit mit internationalen
Teams: Enge Kooperation mit IT- und Business-Teams weltweit zur Identifikation technologischer Anforderungen und Entwicklung maßgeschneiderten Lösungen.
- Integration
- Management
Stream: Verantwortung für den Integration Management Stream im SAP S/4HANA-Transformationsprojekt „Phoenix“, einschließlich der Orchestrierung und Implementierung von Schnittstellen zwischen SAP S/4HANA und Drittanbietersystemen.
- Architekturkonzeption: Entwurf und Implementierung einer skalierbaren, sicheren und zukunftsorientierten Lösungs‑Architektur für SAP‑ und Non‑SAP‑Systeme.
- Einsatz von EAM‑Tools: Anwendung von Enterprise Architecture Management (EAM) Tools wie Lean IX zur Verwaltung und Optimierung der globalen Applikations‑ und IT‑Architektur sowie zur Sicherstellung von Transparenz und Governance.
- Technologieberatung: Proaktive Beratung der Fachabteilungen zur Auswahl geeigneter Technologien zur Effizienzsteigerung.
- Projektkoordination: Leitung und Koordination globaler Integrationsprojekte, einschließlich der Steuerung von cross‑funktionalen Teams und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Aufbau des Bereichs Enterprise Architecture: Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Bereichs Enterprise Architecture.
- Wissenstransfer: Förderung des Wissenstransfers innerhalb der IT‑Abteilung und Coaching im Bereich Lösungs‑ und Integrationsarchitektur.
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung komplexer IT-Lösungs-Architekturen, insbesondere in SAP S/4HANA-Projekten.
- Fundierte Kenntnisse in Integrationsarchitekturen, insbesondere im Zusammenhang mit SAP‑Integrations‑ und Plattformlösungen wie der SAP Integration Suite und der SAP Business Technology Platform.
- Erfahrung im Enterprise Architecture Management (z. B. Lean IX) sowie im Umgang mit hybriden IT‑Architekturen und Cloud‑Plattformen wie Microsoft Azure.
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
- Starke analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
- Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz.
Benefits
- Zukunftssichere Arbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung
- Attraktive Rahmenbedingungen nach IG Metall, z. B. 30 Tage Urlaubsanspruch
- Schulungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter
- #J-18808-Ljbffr
Manager Solution & Application Architecture (m/w/d) Arbeitgeber: SAF-HOLLAND Group
SAF-HOLLAND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zukunftssichere Anstellung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. In einer integrativen Unternehmenskultur, die Gleichberechtigung und Vielfalt fördert, haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Change-Management- und Digitalisierungsthemen mitzuwirken und sich durch Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Solution & Application Architecture (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SAF-HOLLAND Group bewerben
Viele Unternehmen, wie SAF-HOLLAND Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Solution & Application Architecture (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SAF-HOLLAND Group und die ausgeschriebene Position Manager Solution & Application Architecture (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAF-HOLLAND Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SAF-HOLLAND Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
