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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Beratung, Vertragsmanagement und Compliance-Entwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: SAF-HOLLAND, ein führender Hersteller von Fahrzeugkomponenten mit integrativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen rechtlichen Lösungen und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und 2-3 Jahre Erfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder Rechtsabteilung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen. Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
IHRE AUFGABEN
- Rechtliche Beratung & Business Support
- Ansprechpartner*in für Fachbereiche zu allgemeinen rechtlichen Fragestellungen und zur praktischen Umsetzung rechtlicher Anforderungen im Tagesgeschäft
- Übersetzen externer/komplexer Rechtsfragen in umsetzbare Handlungsempfehlungen
- Koordination und Steuerung externer Rechtsberater
- Vertragsmanagement
- Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen/Standarddokumenten (national/international), inkl. Standardklauseln und Vertragsvorlagen
- Pflege und Weiterentwicklung von Vertragsstandards/Contract-Management-Prozessen (Templates, Leitfäden, Workflows)
- Weiterentwicklung des Compliance-Managements Systems (CMS)
- Erstellung/Aktualisierung interner Policies und Sicherstellung, dass diese rechtlich/regulatorisch konsistent sind
- Unterstützung in Governance-/Compliance-Themen
- Entwicklung und Unterstützung bei Schulungen sowie laufende Kommunikation zu Compliance/Legal-Themen
- Beratung zu Einzelfragen aus dem Bereich Compliance
- Regulatorisches Monitoring & Umsetzung
- Beobachtung relevanter Rechts- und Regulierungsänderungen sowie Bewertung der Auswirkungen auf Geschäftsprozesse; Initiierung/Koordination der Umsetzung
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor / Master of Laws, Dipl.-Wirtschaftsjurist (m/w/d), Diplomjurist (m/w/d) (1. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation
- 2 - 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder der Rechtsabteilung eines internationalen Industrieunternehmens
- Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge in mittleren und großen international agierenden Unternehmen
- Affinität zu Künstlicher Intelligenz und Legal Tech sowie geübter Umgang mit digitalen Tools im Legal - und Compliance Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten und zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
WIR BIETEN
- Zukunftssichere Arbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung
- Attraktive Rahmenbedingungen nach IG Metall, z.B. 30 Tage Urlaubsanspruch
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter
Bringen Sie Ihren Erfolg bei SAF-HOLLAND auf den Weg!
Referent Legal & Compliance (m/w/d) - Befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: SAF-HOLLAND Group
Kontaktperson:
SAF-HOLLAND Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Legal & Compliance (m/w/d) - Befristet für 2 Jahre
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über SAF-HOLLAND und zeig dein Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Legal & Compliance und über SAF-HOLLAND selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt bei SAF-HOLLAND nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über die SAF-HOLLAND Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Legal & Compliance (m/w/d) - Befristet für 2 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SAF-HOLLAND passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im rechtlichen Bereich. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAF-HOLLAND Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von SAF-HOLLAND vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gleichberechtigung und Vielfalt verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position viel mit rechtlichen Themen zu tun hat, solltest du dich auf typische Fragen vorbereiten, die in diesem Bereich auftauchen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der rechtlichen Beratung und im Vertragsmanagement unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und zielgruppenorientiert zu kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen.
✨Sei bereit für digitale Tools
Da die Affinität zu Künstlicher Intelligenz und Legal Tech gefordert ist, informiere dich über aktuelle digitale Tools im Legal- und Compliance-Bereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deiner Arbeit eingesetzt hast oder einsetzen könntest.