Sachbearbeiter Aftermarket Innendienst (m/w/d)

Sachbearbeiter Aftermarket Innendienst (m/w/d)

Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SAF-HOLLAND Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung im internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: SAF-HOLLAND, ein führender Hersteller von Fahrzeugkomponenten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nutzfahrzeuge mit innovativen Produkten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Sachbearbeiter Aftermarket Innendienst (m/w/d)

SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse.

Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende.

Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme.

Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen.

Bei

SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.

Weitere Informationen finden Sie auf der Website der SAF-HOLLAND Gruppe.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

  • Kundenbetreuung: Telefonische und schriftliche Betreuung von Bestandskunden sowie Bearbeitung von Kundenanfragen und Beratung zu Produkten und Liefermöglichkeiten
  • Auftragsabwicklung: Erfassung und Pflege von Kundenaufträgen im ERP-System (z.

SAP), Überwachung von Lieferterminen sowie Koordination mit Logistik und weiteren Schnittstellen.

  • Nachverfolgung von Aufträgen und Sicherstellung der termingerechten Lieferung
  • Angebots- und Reklamatiosmanagement: Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Bearbeitung von Reklamationen in Abstimmung mit internen Fachbereichen
  • Administrative Tätigkeiten: Pflege von Kunden- und Auftragsdaten, Unterstützung bei internen Auswertungen und Dokumentationen sowie allgemeine organisatorische Tätigkeiten im Vertriebsinnendienst.
  • Regelmäßige Dienstreise zum Standort Weyersheim
  • Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld mit deutsch- und englischsprachigen Kollegen
  • Kaufmännische oder technische Ausbildung, abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Gutes kaufmännisches Verständnis und zusätzlich technische Kompetenz von Vorteil
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
  • Erfahrung in SAP wünschenswert
  • Hohe Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Zukunftssichere Arbeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung
  • Attraktive Rahmenbedingungen nach IG Metall, z. b. 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (m/w/d)

Bringen Sie Ihren Erfolg bei SAF-HOLLAND auf den Weg!

  • SAF-HOLLAND Gmb H
  • Human Resources
    Hauptstraße 26 - 63856 Bessenbach
    Tel.: +49 6095 301-313

Sie haben noch Fragen?
Gerne können Sie uns kontaktieren.

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Sachbearbeiter Aftermarket Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: SAF-HOLLAND Group

SAF-HOLLAND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zukunftssichere Anstellung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. In einer integrativen Unternehmenskultur, die Gleichberechtigung und Vielfalt fördert, haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Change-Management- und Digitalisierungsthemen mitzuwirken und sich durch Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

SAF-HOLLAND Group

Kontaktdaten:

SAF-HOLLAND Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Aftermarket Innendienst (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SAF-HOLLAND Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SAF-HOLLAND Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SAF-HOLLAND Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SAF-HOLLAND Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Aftermarket Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Auftragsabwicklung
ERP-Systeme (z. B. SAP)
Angebotsmanagement
Reklamationsmanagement
Administrative Tätigkeiten
MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SAF-HOLLAND Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SAF-HOLLAND Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAF-HOLLAND Group vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!