L’animateur Sécurité a pour rôle de déployer la politique sécurité d’une entreprise quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité. L’animateur vise des objectifs de :
sécurité et santé physique et mentale des collaborateurs,
maîtrise des impacts de l'activité de l'entreprise sur l'environnement,
conformité aux exigences internes ou externes et réglementaires.
Pour les atteindre, l’animateur Sécurité dispose des ressources attribuées par l’entreprise et d’outils et méthodologies faisant partie de ses compétences.
Un savoir‑être développé est absolument nécessaire pour être performant du fait de la transversalité du métier et de la fonction.
Le poste d’animateur sécurité peut être assuré par promotion de techniciens de chantier (ou techniciens supérieurs) spécialement formés et ayant au préalable une bonne connaissance de leur entreprise (activité, enjeux, risques). Le plus souvent des formations ou des diplômes de niveau bac + 2 ou bac + 3 sont requis dans les domaines de la prévention ou du secteur technique correspondant à l’entreprise :
DUT Hygiène Sécurité & Environnement
Licence professionnelle (bac + 3) spécialisée dans les domaines de l’hygiène, de la sécurité & de l’environnement
Diplômes d’Université en gestion de la production & de la qualité
Titre certifié Niveau III d’animateur sécurité & environnement
Une partie de l’activité est administrative : enregistrements de rapports, compte‑rendu de visites, tenue des résultats sécurité, etc. Une partie non‑négligeable se réalise sur le terrain, au contact des opérateurs et de leur encadrement de proximité : dans les bureaux, dans les ateliers, ou sur les chantiers.
Responsabilités principales
Élaborer les plans de prévention de l’entreprise
Mise à jour du Document Unique
Définir les actions de formation à mener en matière de prévention
Gestion administrative des titres d’habilitation (électrique, autorisation de conduite d’engins – nacelles, chariots élévateurs, …)
Gestion du suivi des Accidents du Travail
Veiller à ce que la politique de prévention Hygiène, santé, Sécurité soit appliquée
Aider à la rédaction des PPSPS et plans de prévention
Veille active sur les évolutions législatives en matière de Santé et Sécurité au travail
Rôle de conseiller lors des achats des équipements de protection individuelles
Réalisation de reporting sécurité à une fréquence définie par l’entreprise
Exigences particulières
Être organisé
Avoir un esprit de synthèse et d’analyse
Avoir un bon relationnel
Être diplomate
Savoir travailler en équipe
#J-18808-Ljbffr
sécurité et santé physique et mentale des collaborateurs,
maîtrise des impacts de l'activité de l'entreprise sur l'environnement,
conformité aux exigences internes ou externes et réglementaires.
Pour les atteindre, l’animateur Sécurité dispose des ressources attribuées par l’entreprise et d’outils et méthodologies faisant partie de ses compétences.
Un savoir‑être développé est absolument nécessaire pour être performant du fait de la transversalité du métier et de la fonction.
Le poste d’animateur sécurité peut être assuré par promotion de techniciens de chantier (ou techniciens supérieurs) spécialement formés et ayant au préalable une bonne connaissance de leur entreprise (activité, enjeux, risques). Le plus souvent des formations ou des diplômes de niveau bac + 2 ou bac + 3 sont requis dans les domaines de la prévention ou du secteur technique correspondant à l’entreprise :
DUT Hygiène Sécurité & Environnement
Licence professionnelle (bac + 3) spécialisée dans les domaines de l’hygiène, de la sécurité & de l’environnement
Diplômes d’Université en gestion de la production & de la qualité
Titre certifié Niveau III d’animateur sécurité & environnement
Une partie de l’activité est administrative : enregistrements de rapports, compte‑rendu de visites, tenue des résultats sécurité, etc. Une partie non‑négligeable se réalise sur le terrain, au contact des opérateurs et de leur encadrement de proximité : dans les bureaux, dans les ateliers, ou sur les chantiers.
Responsabilités principales
Élaborer les plans de prévention de l’entreprise
Mise à jour du Document Unique
Définir les actions de formation à mener en matière de prévention
Gestion administrative des titres d’habilitation (électrique, autorisation de conduite d’engins – nacelles, chariots élévateurs, …)
Gestion du suivi des Accidents du Travail
Veiller à ce que la politique de prévention Hygiène, santé, Sécurité soit appliquée
Aider à la rédaction des PPSPS et plans de prévention
Veille active sur les évolutions législatives en matière de Santé et Sécurité au travail
Rôle de conseiller lors des achats des équipements de protection individuelles
Réalisation de reporting sécurité à une fréquence définie par l’entreprise
Exigences particulières
Être organisé
Avoir un esprit de synthèse et d’analyse
Avoir un bon relationnel
Être diplomate
Savoir travailler en équipe
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