Job Description
SafeDriver ennoo ist Teil der SafeDriver Group GmbH und Generalunternehmer für Uber in Deutschland. Für den massiven Ausbau unser Berliner Flotte brauchen wir dich alsJuniorHR Manager (m/w/d) High Volume Recruiting. Du findest, gewinnst und begleitest unsere 800 neuen Mitarbeitenden – mit Geschwindigkeit, System und Fingerspitzengefühl.AufgabenSteuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Suche bis zur EinstellungEntwicklung und Umsetzung gezielter Rekrutierungsstrategien, insbesondere für FahrerprofileAufbau, Betreuung und Optimierung unserer Recruiting-Kanäle (z. B.
Jobportale, Social Media, Empfehlungen)Automatisierung und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagements (ATS)Aufbau einer AcademyPlanung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen und AuswahlverfahrenMitgestaltung eines effizienten, skalierbaren Onboarding-Prozesses für neue TeammitgliederQualifikationErfahrung im Recruiting – idealerweise in einem schnell wachsenden Umfeld wie Logistik, Mobilität oder DienstleistungStrukturierte, pragmatische und ergebnisorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein gutes Gespür für MenschenDigitale Affinität und Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools und BewerbermanagementsystemenMotivation, mit deinem Beitrag echten Impact im Tagesgeschäft zu leistenBenefitsEin Job mit spürbarem Einfluss – du stellst das Team für ein Projekt mit echtem Wachstum aufEin modernes, digitales Arbeitsumfeld mit viel GestaltungsspielraumAttraktive Vergütung und EntwicklungsperspektivenArbeitsplatz in zentraler LageEin dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zum ManagementDie Chance, Recruiting neu zu denken – schnell, professionell und auf AugenhöheKlingt nach dir?Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
