Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue B2B-Kunden und pflege bestehende Beziehungen in der Automobilbranche.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Firmenfahrzeug, attraktives Gehalt, 5 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Professionelles Onboarding und langfristige Perspektiven in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine strategisch wichtige Region und entwickle dein Verkaufsgebiet eigenständig.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Interesse an der Automobilbranche und kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche, sucht per oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Sales Consultant B2B für die Verkaufsregion entlang der Sprachgrenze (Bern, Biel, Fribourg und Wallis). Hier bietet sich dir die Chance, eine strategisch wichtige Region aktiv mitzugestalten. Du übernimmst die Verantwortung für dein Gebiet, pflegst das bestehende Kundennetzwerk und gewinnst durch deine Präsenz vor Ort neue Partner hinzu. Dies ist deine Möglichkeit, langfristige Beziehungen zu Garagen sowie Werkstätten aufzubauen, wertvolle Kontakte in der regionalen KFZ-Branche zu knüpfen und als zentrales Bindeglied zu unserem Kunden zu agieren. Dabei profitierst du von viel Freiraum zur eigenständigen Entwicklung deines Verkaufsgebiets und kannst dich auf ein unterstützendes, offenes Team freuen.
Deine Aufgaben
- Gewinne neue B2B-Kunden im Garagengewerbe durch direkte Ansprache vor Ort sowie gezielte Termine mit Grosskunden.
- Berate und betreue den bestehenden Kundenstamm im zugeteilten Verkaufsgebiet.
- Umsetzen von saisonalen Verkaufsinitiativen zur langfristigen Kundenbindung.
- Beobachte Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten um dein Verkaufsgebiet weiterzuentwickeln.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung EFZ, idealerweise im kaufmännischen oder technischen Bereich.
- Grosses Interesse an der Automobil- und Garagenbranche.
- Erste Erfahrung im Aussendienst ist ein Plus, aber kein Muss, hier zählt dein Verkaufstalent und Motivation!
- Fliessendes Deutsch und Französisch.
- Du bist kommunikativ, zielorientiert, selbstständig und du überzeugst durch ein sicheres Auftreten.
- Gültiger Führerausweis Kategorie B.
Deine Benefits
- Firmenfahrzeug auch zur unbegrenzten privaten Nutzung (inkl. Tankkarte Schweiz/Ausland).
- Attraktives Gehaltspaket inkl. ungedeckeltem Provisionsmodell für Neukundengewinnung.
- Eingespieltes, kollegiales Team mit langfristiger Perspektive und starkem Zusammenhalt.
- Du bist an kein festes Büro gebunden, dein Arbeitsplatz ist unterwegs & bei den Kunden, du kannst deinen Tag also frei gestalten.
- 5 Wochen Ferien und Vertrauensarbeitszeit.
- Professionelles und umfassendes Onboarding.
Unser Bewerbungsprozess
- Persönlichkeits- und Logik-Test via Alva Labs.
- Telefonisches Erstgespräch (5-10 Minuten).
- Online-Interview mit unserer Recruiterin (30 Minuten).
- Nach dem Interview erhältst du alle Informationen zum weiteren Prozess und den nächsten Schritten mit unserem Kunden.
About us
Safeguard Global Switzerland ist auf Staff Leasing spezialisiert und bietet massgeschneiderte Recruiting-Lösungen zur Unterstützung von Unternehmen in der Schweiz und darüber hinaus. Mit einer Präsenz in über 170 Ländern verbinden wir lokale Expertise mit globaler Reichweite, um qualifizierte Talente schnell und regelkonform bereitzustellen. Unsere Mission ist es, Unternehmen flexiblen und zuverlässigen Zugang zu den passenden Fachkräften zu ermöglichen, damit sie ihre Ziele agil und erfolgreich erreichen.
(Junior Sales Consultant B2B - Automobil (DE/FR in Bern Arbeitgeber: Safeguard Global AG
Die Safeguard Global bietet Ihnen als Betriebsmechaniker in der Region Aarau nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit modernen Produktionsanlagen und vielfältigen technischen Aufgaben fördern wir Ihre Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven, sodass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Verantwortung schätzt und gemeinsam an der Optimierung von Produktionsprozessen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior Sales Consultant B2B - Automobil (DE/FR in Bern erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Safeguard Global AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Safeguard Global AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Safeguard Global AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Safeguard Global AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior Sales Consultant B2B - Automobil (DE/FR in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Safeguard Global AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Safeguard Global AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safeguard Global AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
