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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Inhalte und steigere die Sichtbarkeit des Unternehmens auf sozialen Medien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im digitalen Dienstleistungssektor mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, kreative Freiheit und schnelle Weiterbildung im digitalen Bereich.
- Andere Informationen: Teilweise Homeoffice möglich, regelmäßige Präsenz in Châtel-St-Denis erforderlich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Leidenschaft für soziale Medien, um echte Ergebnisse zu erzielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Video, sozialen Medien und erste Erfahrungen in der Inhaltserstellung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pour notre partenaire, une entreprise active dans le secteur des services et des solutions digitales basée dans le bas du canton de Fribourg, nous recherchons un/-e Créateur/trice de contenu digital & Lead Generation. Nous recherchons principalement un profil junior, dynamique, créatif et à l’aise dans les échanges, capable de participer activement à la création de contenu et au développement de la visibilité de la société.
Le poste conviendra particulièrement à une personne appréciant les réseaux sociaux, la vidéo, les environnements modernes ainsi que les projets mêlant communication, business et digital.
Vos responsabilités
- Créer du contenu vidéo pour LinkedIn, YouTube et d’autres plateformes digitales
- Participer à différents tournages dans le studio vidéo de l’entreprise
- Réaliser des formats face caméra, interviews et contenus courts dynamiques
- Participer au développement de la visibilité et de la présence digitale de l’entreprise
- Contribuer à la génération de leads et au développement commercial via les réseaux sociaux et campagnes digitales
- Collaborer avec les équipes internes sur différents projets liés aux domaines ERP, IT, IA et Digital Workplace
- Participer ponctuellement à des événements clients et partenaires
Votre profil
- Formation en marketing, communication, business digital ou domaine équivalent
- Première expérience dans la création de contenu, les réseaux sociaux ou le digital : un plus
- Personnalité extravertie et à l’aise face caméra
- Intérêt marqué pour la vidéo, les réseaux sociaux et la création de contenu
- Bonne compréhension des codes LinkedIn et des formats digitaux modernes
- Personne dynamique, créative et orientée résultats
- Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d’équipe
- Français courant requis, bon niveau d’anglais, allemand un réel atout
Vos avantages
- Un poste moderne et dynamique au cœur de la stratégie de visibilité de l’entreprise
- Un environnement innovant avec un studio vidéo professionnel entièrement équipé
- Une réelle liberté créative dans les projets et contenus proposés
- Une montée en compétences rapide dans les domaines du digital, du contenu et du business
- Télétravail partiel possible avec présence régulière à Châtel-St-Denis
Créateur/-trice de contenu digital et Génération de leads Arbeitgeber: Safeguard Global Switzerland
Kontaktperson:
Safeguard Global Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Créateur/-trice de contenu digital et Génération de leads
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeige deine besten Arbeiten, sei es Video-Content oder Social Media Kampagnen. Das hilft uns, deine Kreativität und Fähigkeiten besser einzuschätzen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Bezug auf die Stelle präsentieren kannst. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt kontaktieren können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Créateur/-trice de contenu digital et Génération de leads
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei kreativ in der Art und Weise, wie du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gestaltest – das macht einen bleibenden Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verlinke deine Arbeiten!: Wenn du bereits Inhalte erstellt hast, sei es Videos oder Social Media Posts, verlinke sie in deiner Bewerbung. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil – und zeigt, dass du proaktiv bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir alle Informationen auf einen Blick haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safeguard Global Switzerland vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe ihre Zielgruppe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Inhalte vor
Da die Stelle viel mit Content Creation zu tun hat, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Ob Videos, Social Media Posts oder andere Formate – zeige, was du kannst! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Kreativität und dein Können direkt zu präsentieren.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Erwarte, dass du während des Interviews möglicherweise eine kleine Aufgabe bekommst, wie z.B. einen kurzen Video-Clip zu planen oder Ideen für Social Media Posts zu entwickeln. Übe im Vorfeld, um sicher und kreativ reagieren zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams umfasst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du kreative Ideen in einem Teamumfeld einbringst.