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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the friendly voice for clients and manage their requests efficiently.
- Arbeitgeber: Safeguard Global Suisse specializes in staffing solutions across Switzerland.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a temporary role with training, in a supportive and dynamic work environment.
- Warum dieser Job: Join a vibrant team and make a real impact in the insurance sector.
- Gewünschte Qualifikationen: Previous experience in customer service or telemarketing is a plus; fluency in French required.
- Andere Informationen: Immediate availability is preferred; embrace a fast-paced and rewarding role.
Pour l\’un de nos clients, spécialisé dans le secteur des assurances-maladies situé à Lausanne, nous sommes à la recherche de talents dynamiques et engagés dans la fonction de
Employé-e en télémarketing (H/F)
Vos responsabilités
- Assurer un accueil téléphonique professionnel et traiter efficacement les demandes des clients
- Contacter de nouveaux clients afin de développer le portefeuille existant
- Organiser des rendez-vous pour les conseillers en assurance
- Gérer diverses tâches administratives liées à l’activité commerciale
- Offrir un service client de haute qualité et construire une relation de confiance avec les assurés
Votre profil
- Première expérience dans un poste similaire ou dans la relation client/télémarketing
- Excellente maîtrise du français oral et écrit ; l’allemand est un atout
- À l’aise au téléphone, doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit commercial
- Bonne gestion du stress, sens de l’organisation et rigueur administrative
- Disponible rapidement et motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique
Vos avantages
- Une mission temporaire de renfort pour la haute saison jusqu’à la fin de l’année, dans le domaine des assurances
- Une formation complète à l’entrée en fonction
- Un environnement de travail professionnel, stimulant et bienveillant
À propos de nous
Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au-delà.
Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché.
Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service.
Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité.
En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets.
Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation.
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Employé en télémarketing Arbeitgeber: Safeguard Global Switzerland
Kontaktperson:
Safeguard Global Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Employé en télémarketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich Télémarketing oder Kundenservice arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Telefoninterviews vor. Übe, wie du dich am Telefon präsentierst und wie du auf häufige Fragen reagierst. Eine gute telefonische Kommunikation ist entscheidend für diese Position.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche der Krankenversicherungen. Verstehe die grundlegenden Produkte und Dienstleistungen, die angeboten werden, um während des Gesprächs kompetent wirken zu können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei Safeguard Global reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employé en télémarketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur Safeguard Global Suisse. Visite leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste d'employé en télémarketing.
Rédaction de ton CV: Assure-toi que ton CV est à jour et met en avant tes expériences pertinentes dans le domaine du télémarketing ou de la relation client. N'oublie pas d'inclure tes compétences linguistiques, notamment en français et en allemand.
Lettre de motivation personnalisée: Rédige une lettre de motivation qui montre ta motivation pour le poste et comment tes compétences correspondent aux exigences. Mentionne ton aisance au téléphone et ta capacité à gérer le stress, des qualités essentielles pour ce rôle.
Vérification des documents: Avant de soumettre ta candidature, relis tous tes documents pour t'assurer qu'il n'y a pas de fautes d'orthographe ou de grammaire. Une présentation soignée est cruciale pour faire bonne impression.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safeguard Global Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Fragen im Telesales-Bereich, wie z.B. deine Erfahrungen im Kundenkontakt oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um deine mündlichen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zeige deine Motivation und Teamfähigkeit
Erkläre, warum du in einem dynamischen Team arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Aufgaben erfüllen, sondern auch zur Teamdynamik beitragen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.
