Employé télémarketing 80-100%

Employé télémarketing 80-100%

Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Safeguard Global Switzerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Professionelle telefonische Betreuung und Bearbeitung von Kundenanfragen.
  • Arbeitgeber: Safeguard Global, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Temporäre Anstellung mit umfassender Einarbeitung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Telesales und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Kundenservice oder Telesales, gute Französischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur des assurances-maladies situé à Lausanne, nous sommes à la recherche de plusieurs talents dynamiques et engagés dans la fonction d'Employé télémarketing 80-100% (H/F).

Vos responsabilités :

  • Assurer un accueil téléphonique professionnel et traiter efficacement les demandes des clients.
  • Contacter de nouveaux clients afin de développer le portefeuille existant.
  • Organiser des rendez-vous pour les conseillers en assurance.
  • Gérer diverses tâches administratives liées à l'activité commerciale.
  • Offrir un service client de haute qualité et construire une relation de confiance avec les assurés.

Votre profil :

  • Première expérience dans un poste similaire ou dans la relation client/télémarketing/Call center.
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit ; l'allemand est un atout.
  • À l'aise au téléphone, doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit commercial.
  • Bonne gestion du stress, sens de l'organisation et rigueur administrative.

Vos avantages :

  • Une mission temporaire de renfort à 100% pour la haute saison dès août jusqu'à la fin de l'année, dans le domaine des assurances.
  • Une formation complète à l'entrée en fonction.
  • Un environnement de travail professionnel, stimulant et bienveillant.

Employé télémarketing 80-100% Arbeitgeber: Safeguard Global Switzerland

Safeguard Global Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende Einarbeitung und ein professionelles, unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. In Lausanne gelegen, profitieren Sie von einer dynamischen Unternehmenskultur, die auf Exzellenz und Innovation setzt, sowie von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten in einem wachsenden Sektor. Zudem haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich Télémarketing weiterzuentwickeln und Teil eines internationalen Netzwerks zu werden.
Safeguard Global Switzerland

Kontaktperson:

Safeguard Global Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Employé télémarketing 80-100%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Employé télémarketing bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Durch eine Bewerbung über unsere Plattform erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employé télémarketing 80-100%

Accueil téléphonique professionnel
Relation client
Télémarketing
Gestion du stress
Sens de l'organisation
Rigueur administrative
Excellente maîtrise du français oral et écrit
Compétences commerciales
Capacité à construire une relation de confiance
Aisance au téléphone

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt für die Stelle als Employé télémarketing bist. Authentizität kommt immer gut an!

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Französisch sowohl schriftlich als auch mündlich top ist. Wenn du auch noch ein bisschen Deutsch drauf hast, ist das ein Plus! Wir suchen nach jemandem, der sich klar und professionell ausdrücken kann.

Struktur ist der Schlüssel!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut organisierter Text zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safeguard Global Switzerland vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Verstehe die Branche der Krankenversicherungen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Télémarketing arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Achte auf deine Stimme und deinen Tonfall, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' sind immer gut.

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