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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Japanischer Hersteller von Automobilersatzteilen mit wachsendem Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsumgebung mit spannenden Projekten und Optimierungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und gestalte die Finanzprozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Kenntnisse in deutschem Steuerrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein japanischer Hersteller von Automobilersatzteilen, sucht einen Vollzeit-Finanzbuchhalter.
Standort: Düsseldorf
Arbeitsmodell: Hybrid – 2 Tage Homeoffice
Sprachen: Deutsch (fließend), Englisch (gut)
Abteilung: Finanzen & Buchhaltung
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als Fachkraft in einer Steuerberatung oder in der Buchhaltungsabteilung eines multinationalen Unternehmens.
Stellenziel: In einem schnell wachsenden Unternehmen stellen Sie die ordnungsgemäße Durchführung von Buchhaltungsaufgaben im täglichen Geschäft der Buchhaltungsabteilung gemäß den Rechnungslegungsgrundsätzen, -praktiken und Unternehmensrichtlinien sicher. Sie unterstützen bei monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlüssen & Prüfungen, Steuern, Berichterstattung, Projekten und verschiedenen anderen Aufgaben. Sie sind teamorientiert und arbeiten gerne in kleinen Teams.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Finanzbuchhaltung für das Tagesgeschäft in SAP/FI-CO/MM
- Concur-Administration/-Unterstützung und abschließende Überprüfung der Reisekosten
- Erstellung statistischer Berichte (Intrastat, ZM)
- Monatliche Umsatzsteuervoranmeldungen
- Unterstützung bei der Steuererklärung
- Unterstützung bei monatlichen, vierteljährlichen, Jahresabschlüssen und Prüfungen
- Vorbereitung von Berichten, Dokumenten und Nachweisen für interne und externe Prüfungen
- Bearbeitung von Projekten und Prozessoptimierungen (E-Rechnung, S/4HANA)
- Unterstützung bei SAP- & DocuWare-Optimierungen/-Updates
- Kostencontrolling und Budget
- Vorbereitung interner und externer Berichterstattung finanzieller Daten
- Buchhaltung von Anlagevermögen
Stellenanforderungen:
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als Fachkraft in einer Steuerberatung oder in der Buchhaltungsabteilung eines multinationalen Unternehmens
- Zertifikat: Finanzbuchhalter (Bilanzbuchhalter) oder Bachelor-Abschluss
- Fundierte Kenntnisse der deutschen GAAP
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht/-vorschriften (Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer) und der europäischen Umsatzsteuervorschriften
- Erfahrung im Personalmanagement
- Projekterfahrung
- Controlling-Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kenntnisse in SAP R/3 (FI-CO)
- Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Deutsch: Native-Level, Englisch: Business
- Exakte und sorgfältige Arbeitsweise
- Proaktiv, selbststartend, umsetzungsstark, unabhängig, flexibel, wissbegierig
Accountant in Opleiding Arbeitgeber: Safeguard Global
Kontaktperson:
Safeguard Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Accountant in Opleiding
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website und folge nach ein paar Tagen nach, um dein Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine Neugier!
Stelle im Vorstellungsgespräch Fragen, die zeigen, dass du wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accountant in Opleiding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Accountant in Opleiding interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung? Super! Hebe diese in deinem Lebenslauf hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du genau weißt, was du tust!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safeguard Global vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und im Umgang mit SAP zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren können. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen in beiden Sprachen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Gedanken klar auszudrücken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.