Qualitätsvorausplaner Automotive (m/w/d)

Qualitätsvorausplaner Automotive (m/w/d)

Vollzeit 67500 - 82500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Automotive-Neuprojekten und Qualitätsplanung für neue Bauteile.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Automotive-Industrie mit innovativem Umfeld.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Digitalisierung und KI-Tools.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätsvorausplanung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.

Standort: Köln, Wolfsburg oder Ettlingen

Arbeitsmodell: ca. 3 Tage pro Woche vor Ort

Reisetätigkeit: ca. 1 Woche pro Monat

Gehalt: bis ca. 75.000 € brutto/Jahr, bei sehr passenden Profilen etwas flexibel

Vertrag: unbefristete Festanstellung

Für ein internationales Unternehmen aus der Automotive-Industrie suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Qualitätsvorausplanung.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung von Automotive-Neuprojekten bis zum Serienstart
  • Qualitätsplanung für neue Bauteile und Karosseriestrukturen
  • Direkter Austausch mit Kunden und Produktionsstandorten
  • Moderation und Koordination von Qualitäts- und Eskalationsthemen
  • Anwendung von APQP, FMEA, Kontrollplänen und weiteren Automotive-Qualitätsmethoden
  • Analyse von Qualitäts- und Messdaten

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement
  • Mind. ca. 2 Jahre Erfahrung in der Qualitätsvorausplanung
  • Automotive-Erfahrung
  • Erfahrung mit Blechumformung, Stanztechnik oder Kunststofftechnik von Vorteil
  • Sicher im Kundenkontakt und Eskalationsmanagement
  • Deutsch mindestens C1, sehr gutes Englisch
  • Gute Excel-/MS-Office-Kenntnisse
  • Offenheit für Digitalisierung und KI-Tools

Qualitätsvorausplaner Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: Safeguard Global

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und abwechslungsreiche Außendienstposition im Bereich B2B-Vertrieb von Werbetextilien und Corporate Wear. Mit einem internationalen Team und der Möglichkeit, in verschiedenen europäischen Ländern zu arbeiten, fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf persönlicher und beruflicher Entwicklung basiert. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie einen Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon sowie langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt.

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Kontaktdaten:

Safeguard Global Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsvorausplaner Automotive (m/w/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Safeguard Global und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Safeguard Global interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsvorausplaner Automotive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätsvorausplanung
APQP
FMEA
Kontrollpläne
Qualitätsmanagement
Analyse von Qualitäts- und Messdaten
Kundenkontakt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Safeguard Global unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Safeguard Global!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safeguard Global vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Safeguard Global beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!