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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser Qualitätsmanagement und integriertes Managementsystem aktiv mit.
- Arbeitgeber: Safetec GmbH, Teil des Energiekonzerns E.ON SE, in Heidelberg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Qualitätsmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit ISO-Standards.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teil unseres engagierten Teams genießt du Gestaltungsspielraum, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Managementsystems zu prägen. In einem modernen Arbeitsumfeld mit Raum für Innovation, Eigeninitiative und Teamgeist hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, deine Expertise im Change-Management einzubringen, umso Strukturen, Prozesse und Denkweisen nachhaltig weiterzuentwickeln.
Die Safetec GmbH ist ein eigenständiges Unternehmen des Energiekonzerns E.ON SE mit Hauptsitz in der schönen Studentenstadt Heidelberg am Neckar. In den vergangenen 30 Jahren hat sich die Safetec zum Markt- und Technologieführer in Sachen Strahlenschutz und kerntechnischem Rückbau entwickelt. Wir stehen unsere Kunden während des kompletten Lebenszyklus einer kerntechnischen Anlage vom Bau, über den Betrieb bis hin zum Rückbau kompetent und beratend zur Seite. Mit rund 700 Mitarbeitenden sowie innovativen Technologien und Lösungen leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Gelingen des kerntechnischen Rückbaus in Deutschland.
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einer Branche mit sicherer Zukunftsperspektive und hoher gesellschaftlicher Relevanz? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Manager Qualitätsmanagement & Integriertes Managementsystem (IMS) (m/w/d).
Unser Angebot
- Stabilität: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Bezahlung nach IG-Metall-Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten nach Absprache, 30 Tage Jahresurlaub und flexibles Arbeitszeitkonto geben dir genügend Freiraum
- Starke Firmenkultur: Dich erwarten flache Hierarchien und eine Duz-Kultur. Als Teil unseres engagierten Teams genießt du die offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
- Sicherheit für die Zukunft: Wir sichern dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Krankenzusatzversicherung (Sehhilfe, Zahnersatz, Krankentagegeld) zusätzlich ab
- Entwicklungsperspektiven:Fachlich und persönlich – durch Schulungen, Projektarbeit und interdisziplinären Austausch
- Weitere Goodies: JobRad, Corporate Benefits und vieles mehr
Deine Aufgaben
- Verantwortung übernehmen: Pflege, Weiterentwicklung und Überwachung des integrierten Managementsystems (z. B. nach ISO 9001, 14001, 45001, 50001)
- Change aktiv gestalten: Du begleitest Veränderungsprozesse im Unternehmen, förderst intern Akzeptanz und Verständnis für neue Strukturen mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und Anwenderfreundlichkeit
- Fachliche Koordination: Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsanforderungen sowie Unterstützung bei der Entwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen, Dokumentationen und Standards
- Qualität sichern: Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungen und Prüfungen
- Schnittstelle & Sparringspartner: Als zentraler Ansprechpartner für IMS‑, Qualitäts‑ und Veränderungsthemen arbeitest du eng mit internen Stakeholdern, Auditor:innen und externen Partnern zusammen
- Innovation vorantreiben: Mitarbeit an Projekten zur Modernisierung der Organisationsstruktur, Prozesslandschaft und nachhaltigen Unternehmensentwicklung
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
- Dank deiner mehrjährigen Berufserfahrung bist du sicher im Umgang mit Managementsystemen nach ISO 9001, idealerweise auch 14001, 45001 oder 50001 sowie digitalen Tools zur Prozessorientierung (bevorzugt im System ConSense)
- Du bist motiveiert und zeigst Eigeninitiative das Change-Management aktiv mitzugestalten
- Dank deiner Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen fällt es dir leicht anderen komplizierte Sachverhalte näher zu bringen
- Durch deine strukturierte Arbeitsweise behältst du auch bei hohem Workload den Überblick
- Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, Französischkenntnisse werden als nice‑to‑have betrachtet
Erkennst du dich in diesen Rahmenbedingungen? Dann bewirb dich jetzt!
Wir freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines Lebenslaufs, einem kurzen Motivationsschreiben sowie relevanten Zeugnissen.
Für deine Fragen stehen wir dir als Recruiting‑Team gerne zur Verfügung!
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Manager Qualitätsmanagement & Integriertes Managementsystem (IMS) (m/w/d) Arbeitgeber: Safetec GmbH
Kontaktperson:
Safetec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Qualitätsmanagement & Integriertes Managementsystem (IMS) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Qualitätsmanagement und Change-Management. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Austausch über die Position. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Change-Management und in der Qualitätssicherung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Qualitätsmanagement & Integriertes Managementsystem (IMS) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für das Qualitätsmanagement und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns spüren, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Motivationsschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Stellenanzeige als Leitfaden für deine Bewerbung. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die wir in der Ausschreibung genannt haben. So zeigst du uns, dass du die Erwartungen verstehst und genau weißt, wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen in einem Rutsch hochzuladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safetec GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Safetec GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Change-Management-Prozesse geleitet oder Qualitätsmanagementsysteme implementiert hast. Diese Beispiele zeigen deine Expertise und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie das Team Innovationen umsetzt.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
