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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Mitarbeiteranfragen.
- Arbeitgeber: Safetec GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Strahlenschutz mit Sitz in Heidelberg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Firmenvorteile.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kerntechnik in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in der Personalarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Safetec GmbH ist ein eigenständiges Unternehmen des Energiekonzerns E.ON SE mit Hauptsitz in Heidelberg.
In über 30 Jahren Firmengeschichte hat sich Safetec zum Markt- und Technologieführer in Sachen Strahlenschutz und kerntechnischem Rückbau entwickelt. Wir stehen unseren Kunden vom Bau, über den Betrieb bis hin zum Rückbau der kerntechnischen Anlagen kompetent und beratend zur Seite. Mit rund 800 Mitarbeitenden sowie innovativen Technologien und Lösungen leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Gelingen des kerntechnischen Rückbaus in Deutschland.
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einer Branche mit sicherer Perspektive und hoher gesellschaftlicher Relevanz? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser HR-Team am Standort Heidelberg.
Unser Angebot
- Stabilität: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Bezahlung nach IG-Metall-Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub und flexibles Arbeitszeitkonto geben dir genügend Freiraum
- Starke Firmenkultur: Dich erwarten flache Hierarchien und eine Duz-Kultur. Als Teil unseres engagierten Teams genießt du die offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
- Sicherheit für die Zukunft: Wir sichern dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz, Krankentagegeld) zusätzlich ab
- Weitere Goodies: JobRad, Corporate Benefits und vieles mehr
Deine Aufgaben
- Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen ausgewählten Mitarbeiterkreises verantwortlich
- In diesem Zusammenhang erfasst du auch die Reisekosten und Zeitdaten des ausgewählten Mitarbeiterkreises und verwaltest deren Urlaubs- und Krankmeldungen
- Du bist Ansprechpartner für jegliche Art von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und arbeitest mit diversen Dienststellen und Behörden zusammen
- Die administrative Abwicklung der Ein- und Austritte sowie die allgemeine Pflege der Personalakten fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
- Du erstellst Auswertungen und Statistiken im Rahmen von anfallenden Mitarbeiterdaten etc.
- Bereitschaft zur Übernahme von HR-Sonderprojekten
Dein Profil
- Deine Persönlichkeit zeichnet sich vor allem durch Teamfähigkeit sowie eine akribische Arbeitsweise aus und darüber hinaus bringst du eine Affinität für Zahlen mit
- Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorweisen
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Personalarbeit bzw. in der Entgeltabrechnung gesammelt
- Dein ausgeprägtes Zeitmanagement ermöglicht es dir, auch in anspruchsvollen Situationen gewissenhaft und strukturiert zu bleiben
- Selbstständiges und sicheres Arbeiten mit allen gängigen Office Anwendungen ist für dich selbstverständlich
Erkennst du dich hierin wieder? Dann bewirb dich jetzt!
Wir freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslaufes, Ausbildungszeugnis und kurzem Anschreiben.
Für deine Fragen stehen wir dir als Recruiting-Team gerne zur Verfügung!
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter – Mitarbeiterbetreuung und Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Safetec GmbH
Kontaktperson:
Safetec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter – Mitarbeiterbetreuung und Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und bereite dich darauf vor, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung dazu passen. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Safetec GmbH zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und akribische Arbeitsweise zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich HR und Entgeltabrechnung. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle bei Safetec GmbH anwenden könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter – Mitarbeiterbetreuung und Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Safetec GmbH und deren Rolle im Bereich Strahlenschutz und kerntechnischer Rückbau. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen in der Personalarbeit oder Entgeltabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Position passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safetec GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der HR-Abteilung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Demonstriere deine Affinität für Zahlen
Da die Position eine starke Affinität für Zahlen erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit Datenanalysen oder Statistiken zu teilen. Zeige, wie du mit Zahlen arbeitest und welche Tools du dafür nutzt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Firmenkultur bei Safetec zu erfahren. Stelle Fragen zur Duz-Kultur und den flachen Hierarchien, um dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre zu zeigen und sicherzustellen, dass sie zu dir passt.