Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere und verkaufe innovative Mobilfunkprodukte und berate Kunden professionell.
- Unternehmen: Bundesweites Unternehmen mit 74 Mobilfunkshops und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehaltsmodell und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Verkaufstalent, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Smartphones und Apps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine neuen Aufgaben:
- Professionelle Präsentation, Beratung und Verkauf der Netzbetreiber Telekom und Congstar & aller Gerätehersteller
- Betreuung des bestehenden Kundenstammes
- Kalkulation und Erstellung kundenspezifischer Angebote
- Umsetzung von bereitgestellten Marketingmaßnahmen
- Selbstständige Abwicklung administrativer Arbeitsabläufe
- Warenbestellung, -annahme und Sortimentspflege
- Gestalte Deine Dienstplanung selbst mit
Das wünschen wir uns:
- Verkaufsgespür und Kommunikationsstärke für Kundengespräche
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Verkauf oder als Quereinsteiger mit hohem Verkaufstalent
- Leidenschaft für Smartphones, Tablets, Apps und innovative Lifestyle-Produkte
- Gute PC- und Office-Kenntnisse
- Teamplayer. Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und Du legst Wert auf eine tolle Arbeitsatmosphäre
Das bieten wir:
- Einen coolen Job mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Sehr attraktives Gehaltsmodell
- Eine intensive Einarbeitung (inkl. Coachingphase) damit du sicher in Deinem neuen Job starten kannst
- Nähe zu den neusten Innovationen der Mobilfunkbranche
- Das DU als Unternehmenskultur inkl. flachen Hierarchien für eine schnelle Kommunikation innerhalb des Unternehmens
- Ein zukunftsgerichtetes Unternehmen mit Profil
- Mitarbeiter Incentives
- Firmenevents
Über uns:
Wir sind ein bundesweites Unternehmen mit 74 Mobilfunkshops. Egal ob Smartphone, Tablet oder Zubehör, egal ob Schutzbrief oder Reparatur – wir sind die Spezialisten für Telekommunikation für alle deutschen Netzanbieter. Die SafeToNet Family Store GmbH verbindet Menschen mit Telekommunikationslösungen weit über Smartphones und Netzbetreiber hinaus. Diese Verbindung ist unsere Passion.
Leipzig - Sales Manager/Verkäufer Mobilfunk (m/w/d) Arbeitgeber: SafeToNet Family Store
Die SafeToNet Family Store GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltsmodell und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung. Mit einer Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und einem freundlichen Miteinander basiert, fördert das Unternehmen eine tolle Arbeitsatmosphäre und ermöglicht es den Mitarbeitern, sich in einem zukunftsorientierten Umfeld mit den neuesten Innovationen der Mobilfunkbranche zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leipzig - Sales Manager/Verkäufer Mobilfunk (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, geh einfach mal in einen unserer Shops und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mobilfunkbranche und über unsere Produkte. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leipzig - Sales Manager/Verkäufer Mobilfunk (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Verkauf und deiner Leidenschaft für Smartphones.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Mobilfunkbranche begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SafeToNet Family Store vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen der Telekom und Congstar auseinandersetzen. Zeige dein Wissen über Smartphones, Tablets und innovative Lifestyle-Produkte, um zu zeigen, dass du wirklich für die Branche brennst.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Beratungssituationen. Überlege dir, wie du Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Das zeigt, dass du Verkaufsgespür und Kommunikationsstärke mitbringst, was für die Position entscheidend ist.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur tollen Arbeitsatmosphäre beitragen kannst und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner persönlichen Entwicklung im Unternehmen. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
