Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Cloud-Anwendungen und verbessere Sicherheitslösungen, die Leben retten können.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Team-Events.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an bedeutungsvollen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in SaaS-Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen eine motivierte, sachkundige Person, die sich uns in unserer agilen Arbeitsumgebung in Berlin anschließt, um Arbeitsunfälle mit Fokus auf Industrie- und Brandschutz zu beseitigen. Ihr Code könnte Leben retten! Der Kandidat wird mit unserem Tech-Stack an bestehenden und neuen Projekten in einer Cloud-/Backend-Kapazität arbeiten, unter Verwendung einer Kombination aus TypeScript, NodeJS, Amazon Web Services, Postgres, Snowflake und Testframeworks wie Cypress & Playwright.
Unsere Tech-Stack besteht aus verschiedenen Teilen, die Angular, NodeJS (beide mit TypeScript), Postgres, das auf AWS läuft, und verwalteten Diensten wie Lambdas, ECR und Kinesis-Streams nutzen. Wir legen großen Wert auf Automatisierung. Wir wählen die besten Teile aus, die uns gefallen, und sind immer auf der Suche nach Verbesserungen und der Nutzung der neuesten Technologien und Methoden. Wenn Sie einen besseren Weg sehen, lassen Sie es uns wissen!
Unsere Arbeitsmethoden sind agil und wir organisieren uns mithilfe des Product Operating Model.
Verantwortlichkeiten:- Entwerfen, bauen und implementieren von Cloud-Anwendungen mit Ihrem Wissen über Web-/Anwendungsentwicklung, wobei der Schwerpunkt auf Skalierbarkeit, Flexibilität, Wartbarkeit und Testbarkeit liegt.
- Verbessern und Pflegen bestehender Prozesse und Tools, während neue Ideen, Protokolle und Produkte eingeführt und beigetragen werden.
- Die Fähigkeit, technische Machbarkeitsbewertungen durchzuführen.
- Zukunftssicherung unserer bestehenden Anwendungen, Identifizierung potenzieller technischer Risiken zur Gewährleistung einer effizienten, wertvollen Lieferung.
- Optimierung unserer Plattform für Wachstum, Aufbau leistungsstarker, wartbarer Lösungen.
- Teil des Entscheidungsprozesses und des agilen Prozesses sein, indem man mit internen und externen Teams zusammenarbeitet.
- Aktiv an projektunabhängigen Bemühungen zur Verbesserung der Safety io Cloud-Plattform teilnehmen.
- Führen bei der Definition und Implementierung von Codestandards, Best Practices und Entwicklungsprozessen.
- Direkt zu vierteljährlichen OKRs mit klaren Meilensteinen und messbaren Ergebnissen beitragen.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung.
- Erfahrung mit SaaS-Produkten und öffentlich zugänglichen Systemen.
- Fähigkeiten, die mit unserem Tech-Stack übereinstimmen und ihm zugutekommen.
- Erfahrung in agilen Projekten.
- Die Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in technische Lösungen zu übersetzen und technische Themen nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.
- Verständnis und Wertschätzung der Anwendungsleistung, Verfügbarkeit und schnelle Ursachenanalyse.
- Eine „Scale Engineering“-Mentalität: Die Fähigkeit, Integrations- und Build-Pipelines zu schreiben, um Ihren Code bereitzustellen und zu überwachen.
- Engagement für Qualität.
- Fließende Englischkenntnisse (unsere Bürosprache ist Englisch).
- Ein modernes Büro mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell.
- Großes Arbeits-/Lebensgleichgewicht mit Überstunden, die zurückgegeben werden!
- 30 Tage Urlaub.
- Eine Start-up-ähnliche Umgebung mit der Unterstützung und Sicherheit eines über 100 Jahre alten Marktführers.
- Bedeutsame Projekte, die einen Unterschied machen - bei Safety io wird Ihre Arbeit Leben retten!
- Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter.
- Kostenloses BVG-Reiseticket oder „Jobrad“-Fahrrad.
- Subventionierte Mitgliedschaften für städtische Sportangebote.
- Ein Budget für die Teilnahme an Konferenzen und Bereitstellung von Lernwerkzeugen.
- Beiträge zu Sprachkursen (z.B. Deutsch & Englisch).
- Moderne Büroräume mit vergünstigten Annehmlichkeiten in der Nähe.
- Kostenloser Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke, Obst und monatliches Teamfrühstück.
- Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen.
Interessiert? Klingt das oben Genannte attraktiv? Fühlen Sie sich in der Lage, die Kriterien zu erfüllen, auch wenn Sie es gerade nicht tun? Möchten Sie eine Rolle, in der Sie herausgefordert, engagiert und gehört werden? Möchten Sie mit einem großartigen Team arbeiten? Möchten Sie gut für Ihre Arbeit und Ihren Beitrag belohnt werden? Wenn ja, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!
Senior Backend/Cloud Application Developer Arbeitgeber: Safety io
Safety io ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein modernes und agiles Arbeitsumfeld bietet, in dem sie an bedeutungsvollen Projekten arbeiten können, die Leben retten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Team-Events. Hier haben Sie die Chance, innovative Technologien zu nutzen und aktiv zur Verbesserung der Sicherheitstechnik beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend/Cloud Application Developer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Denkweise dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, talentierte Leute kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Sicherheitstechnologie! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie deine Arbeit dazu beigetragen hat, Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend/Cloud Application Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unserer Tech-Stack!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfahrungen mit TypeScript, NodeJS oder AWS zusammenhängen. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unsere Cloud-Anwendungen weiterzuentwickeln!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safety io vorbereitet
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut, den das Unternehmen verwendet. Wenn du weißt, dass sie TypeScript, NodeJS und AWS nutzen, solltest du dir Beispiele für Projekte anschauen, die diese Technologien verwenden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen agile Arbeitsmethoden nutzt, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen in agilen Projekten zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Technische Herausforderungen ansprechen
Sei bereit, technische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Überlege dir, wie du technische Risiken identifiziert und Lösungen implementiert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und in der Lage bist, Probleme zu lösen, bevor sie entstehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
