Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Verkaufsstrategien und coache Teams vor Ort für bessere Ergebnisse.
- Unternehmen: Safetykleen, ein weltweit führendes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Reise- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Häufige Reisen durch Europa und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Verkaufsteams und erlebe direkte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Fließend in Englisch und einer weiteren europäischen Sprache, Erfahrung im Vertrieb und Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
European Markets | Go-to-Market Strategy | International Field Coaching | Sales Performance
Turn insight into action - und helfen Sie Vertriebsteams in ganz Europa, ihr Bestes zu geben. Dies ist eine spannende internationale Gelegenheit für einen erfahrenen Fachmann im Bereich Vertriebsleistung, Geschäftsentwicklung oder Vertriebsenablement, eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung unserer Go-to-Market-Strategie in unseren europäischen Märkten zu spielen. Als unser Group Existing Customer Growth Lead (m/w/d) arbeiten Sie direkt mit ausgewählten Account Management- und Key Account Management-Teams zusammen und verbringen fokussierte Zeit in jedem Markt, um Schwung aufzubauen, Vertriebsdisziplinen zu stärken und die Leistung zu beschleunigen.
Dies ist keine Rolle, die hinter einem Schreibtisch durchgeführt wird. Sie werden in unseren Niederlassungen sichtbar sein, an der Seite unserer Teams und im Feld mit Kunden. Sie kombinieren CRM-Einblicke, Leistungsdaten und reale Beobachtungen, um zu verstehen, was Ergebnisse antreibt - und bieten praktisches, zeitnahes Coaching, das den Teams hilft, sich zu verbessern. Diese hochsichtbare Rolle bietet häufige Reisen in Europa und die Möglichkeit, einen messbaren Einfluss auf ein internationales Unternehmen auszuüben.
Wir sind Safetykleen - ein weltweit führendes Unternehmen mit mehr als 50 Jahren Erfahrung in 15 Ländern, das Unternehmen dabei hilft, ihre kritischen Abläufe sicherer und sauberer zu gestalten. Wir bieten Teile-Reinigungs-, Abfallmanagement- und Umweltlösungen an, die unseren Kunden helfen, effizienter zu arbeiten, den Energieverbrauch zu senken und verantwortungsbewusster zu handeln. Obwohl wir international tätig sind, liegt die Stärke unseres Unternehmens in unseren Niederlassungen und unseren Mitarbeitern. Sie bringen unsere kommerziellen Ambitionen und lokale Marktexpertise zusammen - und helfen unseren Teams, nachhaltiges Kundenwachstum zu erzielen.
Was Sie tun werden:
- Fokus und Schwung schaffen: Sie verbringen etwa zwei bis drei Wochen in jedem ausgewählten Land, um ihnen zu helfen, die Aktivitäten und Betriebsrhythmen zu etablieren, die zur Verbesserung der Leistung erforderlich sind.
- Daten nutzen, um Maßnahmen zu steuern: Sie verwenden CRM-Daten und unsere Group Go-to-Market Power BI-Dashboards, um einen klaren Überblick über die aktuelle Leistung zu erhalten.
- Coaching in realen Kundensituationen: Sie werden zwei bis drei Kundenbesprechungen pro Woche durchführen und sehen, wie unser Ansatz in der Praxis angewendet wird.
- Verstehen, was die Konversion antreibt: Sie arbeiten mit Teamleitern zusammen, um über die Schlagzeilen hinauszuschauen und die Verhaltensweisen dahinter zu verstehen.
Was wir suchen:
- Fließende Englischkenntnisse (C1 o.e.) und mindestens eine weitere europäische Sprache.
- Ein starkes Verständnis für Account-Wachstum, Vertriebsaktivitäten und Konversion.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in gezielte Maßnahmen umzuwandeln.
- Praktische Erfahrung mit CRM-Systemen und Leistungsdashboards; Erfahrung mit Power BI wäre von Vorteil.
- Erfahrung im Coaching von Vertriebsmitarbeitern und der Beeinflussung von Führungskräften.
- Die Fähigkeit, konstruktiv herauszufordern und Menschen zur Verantwortung zu ziehen.
- Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten über verschiedene Kulturen und Hierarchieebenen hinweg.
- Eine proaktive, flexible und lösungsorientierte Herangehensweise.
- Die Fähigkeit, schnell Glaubwürdigkeit innerhalb unbekannter Teams aufzubauen.
- Die Flexibilität, häufig in Europa zu reisen und konzentrierte Zeit in lokalen Märkten zu verbringen.
Sie haben die Möglichkeit:
- Zu reisen und mit Kollegen in unseren europäischen Märkten zu arbeiten.
- Eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Group Go-to-Market-Strategie zu spielen.
- Direkt mit Vertriebsteams, lokalen Führungskräften und senioren kommerziellen Stakeholdern zu arbeiten.
- Die messbaren Auswirkungen Ihres Coachings und Ihrer kommerziellen Einblicke zu sehen.
- Mitzuhelfen, wie wir bestehende Kundenbeziehungen im gesamten Konzern wachsen und unterstützen.
- Breite internationale Erfahrungen innerhalb einer wachsenden globalen Organisation zu sammeln.
Wenn Sie von Reisen in Europa begeistert sind, motiviert sind, Vertriebsteams zum Erfolg zu verhelfen, und durch die Umsetzung kommerzieller Einblicke in eine stärkere Leistung motiviert werden, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
European Go-to-Market Enablement Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Safetykleen
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich durch operative Exzellenz und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit auszeichnet. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, in dem Ihre Führungskompetenzen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung von Prozessen und Teams beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so European Go-to-Market Enablement Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Safetykleen treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Safetykleen empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Safetykleen dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Safetykleen bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European Go-to-Market Enablement Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Safetykleen bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Safetykleen erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safetykleen vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
