Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Einkaufsteam bei Verhandlungen und Lieferantenbeziehungen.
- Unternehmen: Marktführer in der Branche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliches Gehalt, 35 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Einkauf und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, erste Praxiserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Eschborn | Jahresvertrag | Hybrid möglich
Du willst im Einkauf durchstarten und suchst eine Rolle, in der du Verantwortung übernehmen, lernen und gestalten kannst? Dann ist das deine Chance! Wir suchen dich als Junior Buyer (m/w/d) zur Unterstützung unseres Einkaufs-Teams. Ein Umfeld, in dem du Schritt für Schritt in alle Facetten des operativen und strategischen Einkaufs hineinwachsen kannst.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Lieferantenbeziehungen.
- Du begleitest Preis- und Konditionsverhandlungen und lernst, diese eigenständig zu führen.
- Du hilfst bei Ausschreibungen, vergleichst Angebote und wirkst an der Auswahl neuer Lieferanten mit.
- Du kümmerst dich um Bestellungen, Liefertermine und Systempflege.
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Service, Operations und Logistik zusammen.
- Du unterstützt bei einkaufsrelevanten Projekten, von Nachhaltigkeit über Prozessoptimierung bis zu internationalen Aufträgen.
Das bringst du mit
- Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bachelor Professional o.ä. oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium o.ä.
- Erste Praxiserfahrung im Einkauf, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder den Berufseinstieg.
- Freude an Zahlen, Verhandlungen und Strukturen.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in MS-D365-ERP sind ein Plus.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Lust, dich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln.
Darauf kannst du dich freuen
- Einen sicheren Arbeitsplatz beim Marktführer der Branche.
- Ein interessantes Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team.
- Tarifgehalt gemäß Tarifvertrag der chemischen Industrie.
- Strukturiertes Onboarding gemeinsam mit dem Team.
- Weitere finanzielle Zusatzleistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Hybrides Arbeiten möglich.
- 5-Tage Woche, keine Wochenendarbeit.
- 35 Tage Urlaub für echte Erholung.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dein Lebenslauf genügt für den Anfang. Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere im Einkauf, der wirklich etwas bewegt.
Junior Buyer (m/w/d) Arbeitgeber: Safetykleen
Als Junior Buyer (m/w/d) in Eschborn profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz bei einem Marktführer, der dir ein dynamisches und aufgeschlossenes Team bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in alle Facetten des Einkaufs hineinzuwachsen, während du von einem strukturierten Onboarding und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst. Mit attraktiven Zusatzleistungen, einer 5-Tage-Woche und 35 Tagen Urlaub sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und echte Erholung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Buyer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Lerne aus jedem Gespräch! Egal, ob es klappt oder nicht, bitte um Feedback nach dem Interview. So kannst du dich kontinuierlich verbessern und beim nächsten Mal noch besser abschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Buyer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Einkauf hervor und zeige, was du bisher gelernt hast.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu StudySmarter passt und was dich an der Rolle als Junior Buyer reizt. Ein bisschen Leidenschaft kann Wunder wirken!
Belege deine Fähigkeiten:Wenn du schon Erfahrung im Einkauf hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele für Projekte oder Verhandlungen, an denen du beteiligt warst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safetykleen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Junior Buyers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Einkauf dir helfen können, diese Aufgaben zu meistern. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt oder Angebote verglichen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da der Einkauf stark zahlenbasiert ist, solltest du deine Freude an Zahlen und Analysen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen, und bringe Beispiele, wo du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Einkaufsteam oder wie das Unternehmen Nachhaltigkeit in seinen Prozessen umsetzt.
