Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle operative Teams in einem dynamischen Wachstumsumfeld.
- Unternehmen: Internationales Industrie- und Serviceunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 35 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit der Rolle und Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Struktur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und führe ein Team durch spannende Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 77000 € pro Jahr.
Eschborn/ Mittelhessen | Wachstumsumfeld | Mittelstand mit internationaler Gruppe. Stell dir vor, du arbeitest in einem Unternehmen, in dem operative Exzellenz, Nachhaltigkeit und moderne Serviceprozesse nicht nur Buzzwords sind, sondern das tägliche Geschäft prägen. Für ein international tätiges Industrie- und Serviceunternehmen suchen wir aktuell eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Verstärkung eines operativen Standorts im Rahmen einer strukturierten Wachstums- und Weiterentwicklungsphase.
Die Position richtet sich an Kandidat:innen, die Freude daran haben, Teams weiterzuentwickeln, operative Abläufe zu stabilisieren und eine serviceorientierte Organisation nachhaltig zu steuern.
In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung in einem operativen Serviceumfeld mit Fokus auf Führung, Prozesssteuerung und Standortentwicklung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen internen Schnittstellen zusammen und sorgen dafür, dass operative Abläufe effizient, kundenorientiert und wirtschaftlich umgesetzt werden. Der Schwerpunkt der Rolle liegt insbesondere auf:
- Strukturierung und Optimierung operativer Prozesse
- Sicherstellung hoher Service- und Qualitätsstandards
- Begleitung von Veränderungs- und Wachstumsprozessen
- Zusammenarbeit mit regionalen und zentralen Stakeholdern
Die Position verbindet operative Nähe mit unternehmerischer Verantwortung und bietet entsprechenden Gestaltungsspielraum.
Gesucht wird keine reine Verwaltungsführungskraft, sondern eine pragmatische, strukturierte Persönlichkeit mit hoher operativer Kompetenz. Sie bringen idealerweise mit:
- Erfahrung in der Führung operativer Teams
- Background aus Service, Logistik, technischer Dienstleistung, Operations oder vergleichbaren Umfeldern
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Prozesse zu stabilisieren und Teams mitzunehmen
- Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und internen Stakeholdern
- Verständnis für KPIs, Wirtschaftlichkeit und Performance-Steuerung
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit Führungsstärke
Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf sind Führungsreife, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, ein Team stabil durch Wachstum und Veränderung zu führen.
Das Umfeld:
- International aufgestellte Unternehmensgruppe
- Nachhaltigkeitsorientiertes Geschäftsmodell
- Moderne Systeme und datenbasierte Steuerung
- Hohe Sichtbarkeit der Rolle innerhalb der Organisation
- Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Struktur
- Professionelles Onboarding und Leadership Support
Rahmenbedingungen:
- Attraktives Fixgehalt
- Bonus-/Zielvereinbarung
- Flexible Arbeitsgestaltung je nach Standortstruktur
- 35 Urlaubstage für echte Erholung
- arbeitgeberfinanzierte private Pflegeversicherung
- betriebliche Altersversorgung
- Zusatzleistungen und Weiterbildungsangebote
Die Vergütung orientiert sich am BETV Chemie und liegt, je nach Erfahrung und Qualifikation, bei rund 65.000 € Jahresgrundgehalt (inkl. 13. Monat) zzgl. bis zu 12.000 € variablem Bonus sowie tariflichem Urlaubsgeld.
Team Leader Project Management (m/w/d) Arbeitgeber: Safetykleen
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von operativer Exzellenz und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit geprägt ist. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während Sie gleichzeitig an der Stabilisierung und Optimierung unserer Prozesse mitwirken. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sind wir ein Arbeitgeber, der Wert auf das Wohlbefinden und die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Project Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich gerne dabei, den richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen auf den Job zu erhöhen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Project Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir eine Führungspersönlichkeit suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung klar herausstellst. Zeig uns, wie du Teams erfolgreich durch Veränderungen geleitet hast!
Verwende klare und präzise Sprache:Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente leicht verständlich sind. Wir wollen schnell erkennen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safetykleen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Unternehmen handelt, das operative Exzellenz und Nachhaltigkeit schätzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teams erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, Probleme direkt anzugehen. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, im operativen Geschäft anzupacken.
