Eschborn/ Mittelhessen | Wachstumsumfeld | Mittelstand mit internationaler Gruppe Stell dir vor, du arbeitest in einem Unternehmen, in dem operative Exzellenz, Nachhaltigkeit und moderne Serviceprozesse nicht nur Buzzwords sind, sondern das tägliche Geschäft prägen. Für ein international tätiges Industrie- und Serviceunternehmen suchen wir aktuell eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Verstärkung eines operativen Standorts im Rahmen einer strukturierten Wachstums- und Weiterentwicklungsphase. Die Position richtet sich an Kandidat:innen, die Freude daran haben, Teams weiterzuentwickeln, operative Abläufe zu stabilisieren und eine serviceorientierte Organisation nachhaltig zu steuern. Die Rolle In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung in einem operativen Serviceumfeld mit Fokus auf Führung, Prozesssteuerung und Standortentwicklung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen internen Schnittstellen zusammen und sorgen dafür, dass operative Abläufe effizient, kundenorientiert und wirtschaftlich umgesetzt werden. Der Schwerpunkt der Rolle liegt insbesondere auf: Strukturierung und Optimierung operativer Prozesse Sicherstellung hoher Service- und Qualitätsstandards Begleitung von Veränderungs- und Wachstumsprozessen Zusammenarbeit mit regionalen und zentralen Stakeholdern Die Position verbindet operative Nähe mit unternehmerischer Verantwortung und bietet entsprechend Gestaltungsspielraum. Gesucht wird keine reine Verwaltungsführungskraft, sondern eine pragmatische, strukturierte Persönlichkeit mit hoher operativer Kompetenz. Sie bringen idealerweise mit: Erfahrung in der Führung operativer Teams Background aus Service, Logistik, technischer Dienstleistung, Operations oder vergleichbaren Umfeldern Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, Prozesse zu stabilisieren und Teams mitzunehmen Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und internen Stakeholdern Verständnis für KPIs, Wirtschaftlichkeit und Performance-Steuerung Hands-on-Mentalität kombiniert mit Führungsstärke Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf sind Führungsreife, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, ein Team stabil durch Wachstum und Veränderung zu führen. Das Umfeld International aufgestellte Unternehmensgruppe Nachhaltigkeitsorientiertes Geschäftsmodell Moderne Systeme und datenbasierte Steuerung Hohe Sichtbarkeit der Rolle innerhalb der Organisation Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Struktur Professionelles Onboarding und Leadership Support Rahmenbedingungen Attraktives Fixgehalt Bonus-/Zielvereinbarung Flexible Arbeitsgestaltung je nach Standortstruktur 35 Urlaubstage für echte Erholung arbeitgeberfinanzierte private Pflegeversicherung betriebliche Altersversorgung Zusatzleistungen und Weiterbildungsangebote Die Vergütung orientiert sich am BETV Chemie und liegt, je nach Erfahrung und Qualifikation, bei rund 65.000 € Jahresgrundgehalt (inkl. 13. Monat) zzgl. bis zu 12.000 € variablem Bonus sowie tariflichem Urlaubsgeld. #J-18808-Ljbffr
