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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Arbeitssicherheit und Brandschutz, führe Begehungen und Schulungen durch.
- Arbeitgeber: safeXcon GmbH – Experten für Sicherheit und Brandschutz mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, flexible Anstellung, unlimited Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und regelmäßiger Austausch im Expertenteam.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, Erfahrung in der Kundenbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die safeXcon GmbH steht für praxisnahe Beratung und höchste Expertise in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrgut, Gefahrstofflagerung und Abfallmanagement. Als bundesweit tätiger Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher Pflichten – mit einem klaren Ziel: Sicherheit mit System.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), die idealerweise auch als Brandschutzbeauftragte/r tätig ist oder sich in diesem Bereich weiterentwickeln möchte.
Aufgaben- Betreuung und Beratung unserer Kunden in NRW als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §6 ASiG
- Durchführung von Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen aus dem Arbeits- und Brandschutz
- Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Gefährdungsbeurteilungen
- Durchführung oder Organisation von Brandschutzunterweisungen und Evakuierungsübungen
- Optional: Übernahme der Funktion als externer Brandschutzbeauftragter nach DGUV Information 205-003 und Ausbilder für Brandschutzhelfer
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
- Qualifikation oder Weiterbildung als Brandschutzbeauftragte/r von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der sicherheitstechnischen Betreuung von Unternehmen
- Sicheres Auftreten und Freude am direkten Kundenkontakt
- Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigenmotivation
- Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort in NRW
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS 365, Videokonferenzen etc.)
- Flexible Zusammenarbeit: Festanstellung oder freiberufliche Tätigkeit
- 100 % Remote – du entscheidest, von wo du arbeitest
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Spannende Kundenprojekte aus verschiedenen Branchen
- Fachliche Weiterentwicklung & regelmäßiger Austausch im Expertenteam
- Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- unlimited Urlaubstage
Werde Teil von safeXcon. Bei uns zählt nicht nur Fachwissen – sondern auch Haltung. Wenn du Verantwortung übernehmen und Unternehmen sicherer machen möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Fachkraft für Arbeitssicherheit & Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d) Arbeitgeber: safeXcon GmbH
Kontaktperson:
safeXcon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit & Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Brandschutz! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit & Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei safeXcon schätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei safeXcon GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Arbeitssicherheit und des Brandschutzes vertraut. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die für die safeXcon GmbH relevant sind, um im Interview kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Gefährdungsbeurteilungen durchgeführt oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der direkte Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe sicherheitstechnische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von safeXcon zu erfahren. Frage nach den Werten und der Teamdynamik, um zu zeigen, dass dir nicht nur die Position, sondern auch das Arbeitsumfeld wichtig ist. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.