Trust Officer

Trust Officer

Genf Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte ein Portfolio von Trusts und unterstütze das Team bei der täglichen Administration.
  • Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit Fokus auf Trust-Management.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur STEP-Zertifizierung innerhalb der ersten zwei Jahre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich.
  • Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Trust Officer

Application Deadline: 11 July 2026

Department: Trust (Switzerland Office)

Employment Type: Full Time

Location: Geneva

Description

Looking for more than a technical role? At Saffery Trust (Suisse) S.A., you’ll work at the heart of complex international structures, building trusted relationships and making a tangible difference to clients. This is a role where your expertise is valued — and your contribution genuinely seen.

Saffery Trust (Suisse) S.A. is part of an international group specialising in the administration of complex private wealth structures. We support our clients in structuring, protecting and growing their assets with a tailored, human approach, just high-quality work done properly. Our strength lies in our people : experienced, collaborative, and committed to delivering excellent client service.

Key Responsibilities

You will take ownership of a portfolio of international clients, acting as a key point of contact and ensuring their structures are managed efficiently, compliantly and proactively.

This role goes beyond administration — you will be involved in a wide range of matters, from structuring and investments to compliance and client interactions, gaining a truly holistic view of trust management.

What you’ll be doing:

  • Managing the day-to-day administration of trusts and companies
  • Maintaining accurate client records, statutory registers and KYC information
  • Overseeing bookkeeping processes and liaising with accounting teams
  • Opening and managing bank accounts, monitoring transactions and cash positions
  • Ensuring all client instructions are understood and properly executed
  • Preparing documentation and attending client meetings
  • Working with investment advisers and supporting investment oversight
  • Coordinating with tax advisers and ensuring compliance with tax obligations
  • Incorporating legal entities and setting up trust structures in relevant jurisdictions
  • Supporting and guiding more junior colleagues
  • Identifying opportunities to improve processes and enhance client service

Skills, Knowledge and Expertise

  • Solid experience in trust or company administration (Switzerland or international environment)
  • Strong understanding of private wealth structures and related regulatory aspects
  • Excellent organisation skills and attention to detail
  • Strong communication skills in English
  • Ability to manage complex matters with rigour and sound judgement
  • STEP, GCI or equivalent qualification (or working towards it)
  • Experience in a multi-jurisdictional environment
  • Exposure to investments or financial markets
  • Experience mentoring or supporting junior team members

Benefits

  • International exposure and a diverse client portfolio
  • A genuinely collaborative, people-first culture
  • Real opportunities for professional development and qualification
  • A strong focus on wellbeing — mental, physical, social and financial
  • Clear values: excellence, integrity, enthusiasm and collegiality
  • An environment where you are recognised as an individual, not just a number

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Trust Officer Arbeitgeber: Saffery Trust

Als Arbeitgeber in Genf bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der Unterstützung bei der STEP-Zertifizierung, und genießen ein positives Arbeitsklima, das durch offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und fördern eine Kultur, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Saffery Trust Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trust Officer erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Trust-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Trust-Management und Finanzdienstleistungen auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da die Rolle eines Trust Officers oft komplexe Entscheidungen erfordert, solltest du dich auf mögliche Fallstudien vorbereiten. Überlege dir, wie du spezifische Herausforderungen im Trust-Management angehen würdest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Junior-Mitarbeitern verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle auch die Entwicklung anderer Teammitglieder umfasst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trust Officer mit Bravour zu bestehen

Finanz- oder Betriebswirtschaftsabschluss
Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im Finanzdienstleistungs- und Treuhandbereich
STEP-Zertifizierung oder Bereitschaft, das STEP-Programm innerhalb der ersten zwei Jahre abzuschließen
Starkes Verständnis von Investitionen und Finanzdienstleistungen
Fähigkeit, Treuhandurkunden, Testamente und relevante Gesetze zu verstehen und zu interpretieren
Gute Kenntnisse der besten Praktiken, Prinzipien, Richtlinien und Verfahren der Treuhandbranche
Gutes Wissen über Geschäftsrisiken und entsprechende Kontrollen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Trust Officer erklärt. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche und wie diese dich für die Rolle qualifizieren.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor:Da die Kommunikation mit Klienten und Teammitgliedern entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine ausgezeichneten verbalen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen.

Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saffery Trust vorbereitet

Verstehe die Rolle des Trust Officers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Trust Officers vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Verwaltung von Treuhandportfolios verstehst und wie wichtig es ist, die Bedürfnisse der Begünstigten zu berücksichtigen.

Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor

Da die Kommunikation mit Klienten und Teammitgliedern entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und zum Aufbau von Beziehungen zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Themen erfolgreich vermittelt hast.

Zeige dein Wissen über rechtliche und steuerliche Aspekte

Bereite dich darauf vor, Fragen zu rechtlichen und steuerlichen Aspekten von Trusts zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Best Practices in der Branche, um zu demonstrieren, dass du über das notwendige Fachwissen verfügst.

Betone deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

Da du auch für die Anleitung von Junior-Mitarbeitern verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten hervorzuheben. Teile Erfahrungen, in denen du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln oder ein positives Teamklima gefördert hast.