Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Programme zur Entwicklung innovativer Produkte in der Luftfahrtindustrie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Führen der ganzheitlichen Planung, Umsetzung und Überwachung eines großen und komplexen Programms zur Entwicklung neuartiger Electrical Inserts und Galleys.
- Schnittstellenmanagement und Koordination der Stakeholder in verschiedenen Abteilungen, darunter Engineering, Einkauf, SCM, Industrialisierung und Qualitätsteams.
- Erstellung detaillierter Projektpläne, Ressourcenabschätzungen, Zeitpläne und Deliverables für das Gesamtprogramm.
Koordination und Verfolgung des Projektfortschritts mit den zugehörigen Projektleitern, Anpassung von Zeitplänen und Ressourcen nach Bedarf.
- Proaktives Erkennen potenzieller Risiken und Hindernisse für die erfolgreiche Programmdurchführung und Entwicklung von Maßnahmenplänen, um sicherzustellen, dass die Programmziele erreicht werden.
Frühzeitiges und angemessenes Eskalieren von Abweichungen gegenüber den Zielvorgaben auf der richtigen Ebene und mit der erforderlichen Geschwindigkeit/Vorhersehbarkeit.
- Fördern von Entscheidungsfindung und
Teamzusammenhalt: Unterstützung des Teams bei der fundierten Entscheidungsfindung, Bereitstellung notwendiger Ressourcen und Schaffung eines kooperativen Arbeitsumfeldes.
Sicherstellung der Einhaltung von Safran-internen Standards sowie von Standards und regulatorischen Anforderungen der Luftfahrtindustrie.
- Leiten von Kundenmeetings, technischen Meilensteinbewertungen und Phase-Gate-Prozessen.
Qualifications
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einem verwandten Bereich.
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Projekten/Programmen zur Entwicklung von elektronischen oder mechatronischen Produkten.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Projekt-/Programmmanagement, idealerweise in der Luftfahrt-, Luft- und Raumfahrt- oder Automobilbranche.
- Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen.
- Ausgeprägte Erfahrung in der Führung bereichsübergreifender Teams sowie fundiertes Verständnis für Engineering (Elektronik, Mechanik, Software …), Industrialisierung und Programmmanagement-Prozesse.
- Exzellente Projektmanagement-Fähigkeiten, einschließlich der effektiven Verwaltung von Zeitplänen, Ressourcen und Budgets.
- Finanzkompetenz und Verständnis für das finanzielle Management von Programmen.
- Starke Führungs-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten mit einer zielorientierten Denkweise.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten in Englisch (Deutsch von Vorteil), mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen und einzubinden.
- Detailorientiert, organisiert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern.
- Bevorzugt: PMP-, IPMA- oder PRINCE2-Zertifizierung.
Benefits
- Volle Tarifbindung an Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie 35h Woche
- Jahressondervergütung etc.
- kollegiales Umfeld
- Job Bike
- subventionierte Kantine
- Entwicklungsmöglichkeiten
- gute Verkehrsanbindung
- #J-18808-Ljbffr
Program Manager / Senior Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Safran Cabin Germany GmbH
Die Safran Cabin Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kollegiales Umfeld und eine tarifgebundene Vergütung bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Konzern. Mit einer 35-Stunden-Woche, einer subventionierten Kantine und einem JobBike-Programm fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre in der Luftfahrtindustrie.
Kontaktdaten:
Safran Cabin Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager / Senior Program Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Safran Cabin Germany GmbH zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Safran Cabin Germany GmbH zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Safran Cabin Germany GmbH und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager / Senior Program Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Safran Cabin Germany GmbH sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safran Cabin Germany GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
