Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bauteile und Komponenten nach spezifischen Anforderungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Elektronikbranche mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Hardware- und Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung von Bauteilen und Komponenten gemäß internen, kundenspezifischen und behördlichen Anforderungen.
- Aufgabengebiet, welches im Rahmen der Abteilungsstrategie (unter bestimmten Richtlinien) ausgeführt wird, erfordert hohes Dispositionsvermögen und umfassende Verantwortung; Freigabe muss eingeholt werden, sofern Erledigung der Aufgaben über das Aufgabengebiet hinausgeht.
- Arbeitsablauf ist teilweise vorgegeben.
- Planen und Steuern von (Teil)-Projekten in der Elektronik-Hardware.
- Fundierte Hardwarekenntnisse in Analog- und Digitaltechnik.
- Fundierte Kenntnisse im Design von Embedded Electronics (Design, Layout, Erstellung von Schaltplänen für analoge und digitale Schaltungen) und Tools (z.B. Altium) sowie in Simulationsprogrammen (z.B. P-Spice, Matlab, Labview).
- Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache C++, Java idealerweise für Texas Instruments/Embedded Linux/RTOS/Embedded Systems, Kenntnisse in Buildsystemen (z.B. CMake, Yocto) und Versionsverwaltung (z.B. SVN).
- Fundierte Kenntnisse in agilen Softwareentwicklungsprojekten, z.B. nach Scrum oder vergleichbaren Methoden.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur (z.B. Microservices, Selfcontained Systems, Cloud-Lösungen etc.).
Qualifikationen
- Mindestens 3-jährige fachspezifische BA + mind. 2-jährige FA sowie zusätzliche Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch langjährige BA oder zusätzliche Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch langjährige Berufserfahrung erworben werden.
- Langjährige spezifische Berufserfahrung.
Development Engineer 1 m/w/d Arbeitgeber: Safran companies
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Feedback-Klima. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Embedded Electronics zu arbeiten, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Development Engineer 1 m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung von Elektronik! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Analog- und Digitaltechnik unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Development Engineer 1 m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Development Engineer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safran companies vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kenntnissen in Analog- und Digitaltechnik passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit erfolgreich abgeschlossen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere im Hinblick auf deine Kenntnisse in Embedded Electronics und Softwareentwicklung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da agile Methoden wie Scrum wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
