Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein hochqualifiziertes Ingenieurteam zur Erreichung von Produkt- und Programmzielen.
- Unternehmen: Safran Cabin, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen mit über 100.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Flugzeugkabinen und trage zu einer nachhaltigeren Welt bei.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Mechatronik und Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Planung und Steuerung der Arbeit eines hochqualifizierten Ingenieurteams zur Erreichung der Produkt- und Programmziele.
Zusammenarbeit mit Program und Project Managers, um sicherzustellen, dass Engineering-Leistungen termingerecht, hoch qualitativ und im Rahmen des Budgets erbracht werden.
Festlegung und Überwachung des Budgets des Engineering-Teams.
Übergreifende fachliche und technische Beratung innerhalb des zugeordneten Business Units/Product Lines und Sicherstellung der Einhaltung von Safran Cabin Engineering-Standards.
Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter.
Förderung der Kostensensibilisierung (u.a. Design to cost).
Aufbau und Pflege von Lieferanten-Beziehungen zu externen Entwicklungspartnern.
Implementierung und Förderung der Konstruktion unter Beachtung der betriebswirtschaftlichen und Qualitäts-Aspekte (u.a. Lean Design, Design for Manufacturing, Standardisierung, modularem Design und First Time Quality).
Förderung von Innovation innerhalb des Teams, Aufbau und Leitung eines hochqualifizierten Teams zur Unterstützung von Research & Technology - Initiativen, Durchführung von Pre-Development Aktivitäten sowie neuen Development Programs und Unterstützung von Forschung & Entwicklung sowie weiteren Abteilungen bei Engineering Anfragen.
Gewährleistung der Umsetzung einer Vielzahl von Kundenprojekten und Entwicklungsprojekten gemäß Kosten, Termine, Qualität (Multiprojektmanagement).
Lessons Learned-Analysen nach Abschluss von Programmen und deren Weitergabe an das Team.
Job Requirements
- Mindestens 4-jährige HS + Fachkenntnisse + langjährige spezifische Berufserfahrung.
- Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von mechatronischer Produkte (Galleys/ Electrical Inserts) sowie Softwareprodukte (Electrical Inserts).
- Kenntnisse im Bereich Zertifizierung und Qualifikation von Komponenten sowie Materialien (ETSO).
- Luftrechtsverordnungen (EASA Part 21 & 145) und Normen verstehen und umsetzen.
- Erfahrung in der Arbeit nach APQP- und Program/ Project Management-Prozessen.
- English fließend in Wort und Schrift.
- Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen, zu überzeugen und komplexe Fragestellungen lösungsorientiert zu bearbeiten. Starke Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
- Fähigkeit, auf Anfragen und Beschwerden von Kunden, Regulierungsbehörden oder Geschäftspartnern professionell zu reagieren.
Engineering Manager m/w/d Arbeitgeber: Safran companies
Als Teil der globalen Safran-Gruppe bietet Safran Helicopter Engines Germany eine herausragende Arbeitsumgebung für Facility Manager, die Innovation und Nachhaltigkeit schätzt. Mit 33 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Team von Fachleuten aus über 15 Nationen fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der Zusammenarbeit. Unsere moderne Einrichtung in Norderstedt und unser Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Luftfahrtindustrie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager m/w/d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Innovation beigetragen haben. Lass uns deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Safran Cabin und der Position als Engineering Manager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mehr als 3 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Produkten. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst, um uns zu zeigen, was du drauf hast!
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel, besonders in einem technischen Umfeld!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safran companies vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Safran Cabin. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Teamführung, Projektmanagement und technischen Beratung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den Herausforderungen, die das Engineering-Team bei Safran Cabin bewältigt.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du im Interview darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zu zeigen, effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen.
