Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das B2C-Segment für Schießlösungen und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Safran Vectronix AG, ein führendes Unternehmen im Bereich optronischer Ausrüstung.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationaler Reisebereitschaft und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines globalen Unternehmens mit über 100 Jahren Tradition.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2C-Bereich, Führungskompetenz und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Welt verändert sich in einem enormen Tempo und gleichzeitig ist das Bedürfnis nach Sicherheit in jedem von uns tief verwurzelt. Da ist es gut, dass es Kräfte gibt, die für mehr Sicherheit und Stabilität in einer sich wandelnden Welt sorgen. Als Safran Vectronix unterstützen wir diese Kräfte in ihrer Mission und machen sie zu unserer eigenen: Mit der Bereitstellung von Lösungen zur Erhöhung der Einsatzaufklärung und -sicherheit sind wir ein weltweit führender Anbieter von modernster optronischer Ausrüstung für das Militär sowie von Systemen und Sensoren für militärische und zivile Anwendungen.
HAUPTAUFGABEN:
- Leitung des Segments Vectronix Shooting Solutions (B2C Geschäft) mit direkter und vor allem auch indirekter Führung
- Verantwortlich für den End-to-End Prozess von B2C und damit verbunden Koordination und laufende Optimierung der Prozesse / Abläufe in Zusammenarbeit mit allen involvierten internen Fachbereichen
- Sicherstellung von Effizienzsteigerungen sowie Ausbau / Wachstum und Profitabilität des Segments
- Verantwortlich für die Auswahl von internationalen Supply Chain Partnern (inkl. Verhandlungen, Verträge sowie Führung dieser Partner)
- Definition, Installation und Überwachung eines sinnvollen KPI Dashboards sowie aktives Risikomanagement
- Vertretung des Segments B2C innerhalb der Firma und der ganzen SAFRAN Gruppe
- Erstellung und Präsentation von Business Cases für das Management sowie Anstossen neuer Entwicklungsprojekte für Produkte und Produktverbesserungen
- Mitarbeit in Entwicklungsprojekten als «Product Owner» sowie Übernahme von Kundenbetreuung bei Engpässen
DEIN PROFIL:
- Technische Affinität zu optronischen Geräten im Bereich Schiess-/Jagdsport
- Erfahrung im B2C-Umfeld, idealerweise mit P&L-Verantwortung
- Führungspersönlichkeit (hohe Führungskompetenz, direkt und vor allem auch indirekt)
- Breite Kenntnisse in z.B. Produktmanagement, Supply Chain Mgmt, Quality und Service-Prozessen (End-to-End Prozess)
- Fähigkeit den Gesamtüberblick zu behalten, Prioritäten richtig zu setzen und sich auf das Wesentliche zu fokussieren
- Hochschulabschluss (Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.)
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit KPIs und Risikomanagement
- Kundenorientiertes Denken, auch interkulturell
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Teamorientierte Arbeitsweise, Teamplayer mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung, Macher Persönlichkeit
- Reisebereitschaft international
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Schiess-/Jagdsport (US/Europa) von Vorteil
- Fliessend in Deutsch und Englisch, Französisch wäre ein weiterer Vorteil
Head of Shooting Solutions (B2C) Arbeitgeber: Safran companies
Safran Vectronix AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Heerbrugg, Schweiz, ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Empowerment und Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung innovativer Produkte im Bereich der optronischen Ausrüstung. Die internationale Ausrichtung und die Zusammenarbeit mit globalen Partnern ermöglichen es den Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten und sicherheitsrelevanten Sektor weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Shooting Solutions (B2C) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Safran companies treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Safran companies empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Safran companies dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Safran companies bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Shooting Solutions (B2C) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Safran companies bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Safran companies erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safran companies vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
