Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Integration von Leiterplatten- und Sensorelektronik sowie Durchführung von Prüfungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Elektronikbranche mit Fokus auf Qualitätssicherung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an hochsensiblen Sensoren.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in Prüfung und Qualitätssicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben und Qualifikationen
- Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme und Integration von Leiterplatten- und Sensorelektronik.
- Sie übernehmen den Aufbau und Einbau von Baugruppen in Geräte mit hochsensiblen Sensoren (z.B. Beschleunigungs- und Drehsensorsysteme).
- Sie führen Prüfungen, Messungen, Kalibrierungen und Funktionskontrollen durch.
- Sie dokumentieren Prüf- und Messergebnisse gemäß interner und kundenspezifischer Anforderungen.
- Sie führen Justage, Abgleich, Fehlersuche und Fehlerbehebung an Geräten durch.
- Sie erstellen Prüf- und Abnahmeprotokolle und stellen die vollständige Dokumentation sicher.
- Sie sorgen für einen ordnungsgemäßen und strukturierten Prüfplatz sowie die Einhaltung von Normen und Prozessen.
- Sie erstellen nach erfolgreicher Ausbildung Freigabebescheinigungen EASA Form1 unter der EASA Part21G Genehmigung.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Elektroniker, Industrieelektroniker).
- Sie bringen Erfahrung in Prüfung, Qualitätssicherung und technischer Dokumentation mit.
- Sie haben gute Kenntnisse in Mess‑, Prüf‑ und Kalibrierverfahren.
- Sie besitzen ein Verständnis für technische Normen und Prüfprozesse sowie Erfahrung mit elektrischen, mechanischen oder softwarebasierten Tests.
- Sie arbeiten analytisch, sorgfältig und strukturiert.
- Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und verfügen über gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Prüftechniker (w/m/d) Freigabeberechtigtes Personal / Certifying Staff Arbeitgeber: Safran companies
Als Prüftechniker (w/m/d) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche, in der Ihre Expertise geschätzt wird. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmensstandorts, der Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prüftechniker (w/m/d) Freigabeberechtigtes Personal / Certifying Staff erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Bereich Prüfung und Qualitätssicherung präsentierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Vielleicht gibt es praktische Tests oder Aufgaben im Vorstellungsgespräch – zeig, was du kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prüftechniker (w/m/d) Freigabeberechtigtes Personal / Certifying Staff mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Prüftechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Prüfung und Qualitätssicherung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Prüfungen, Messungen oder Kalibrierungen durchgeführt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Dokumentation ist der Schlüssel:Da die Dokumentation ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Aufgaben ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie sorgfältig du mit technischen Dokumentationen umgehst. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safran companies vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Leiterplatten- und Sensorelektronik gut verstehst. Gehe die gängigen Prüf- und Kalibrierverfahren durch und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Dokumentation im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der technischen Dokumentation zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Prüf- und Abnahmeprotokolle erstellt hast. Eine klare und präzise Dokumentation ist entscheidend in diesem Job.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus vergangenen Projekten parat haben, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Kommunikation und zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den spezifischen Normen und Prozessen sein, die im Unternehmen verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
