Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Landsysteme.
- Unternehmen: Safran, ein führender Hightech-Konzern in Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung.
- Vorteile: Faire Entlohnung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Kommunikationskultur in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft in einer zukunftssicheren Branche mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verteidigungssektor und Business Development, idealerweise in der Defence-Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Firma Safran ist ein internationaler Hightech-Konzern, der in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Raumfahrt und Verteidigung tätig ist. Seine Mission besteht darin, nachhaltig zu einer sichereren Welt beizutragen. Der Konzern ist auf allen Kontinenten vertreten und beschäftigt 110.000 Mitarbeitende.
Beschreibung der Stelle
- Sie analysieren nationale und internationale Märkte und identifizieren Wachstums- und Geschäftspotenziale im Bereich Landsysteme.
- Sie identifizieren, entwickeln und realisieren neue Geschäftsmöglichkeiten und Programme.
- Sie entwickeln und implementieren Marktzugangs-, Vertriebs- und Positionierungsstrategien.
- Sie beobachten Markttrends, Bedrohungsszenarien sowie technologische Entwicklungen und bewerten deren Relevanz für das Unternehmen.
- Sie bauen belastbare Beziehungen zu Entscheidungsträgern und relevanten Stakeholdern auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie repräsentieren das Unternehmen bei Kunden, Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen.
- Sie führen Wettbewerbs-, Markt- und SWOT-Analysen durch und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Sie verantworten den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung einer belastbaren Opportunity-Pipeline.
- Sie begleiten Business-Development-Aktivitäten bis zur Angebots- und Vertragsphase und stellen eine enge Abstimmung mit internen und externen Partnern sicher.
Vorteile, Besonderheiten usw.
- Faire Entlohnung in einer zukunftssicheren Branche (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Safran University – in Präsenz und Online, sowie externe Weiterbildungen
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Homeoffice)
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Konzernvergünstigungen beim Kauf von Safran-Aktien und teilweise Bezuschussung / Aufstockung durch die Gesellschaft
Fähigkeiten und Voraussetzungen
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Verteidigungssektor sowie im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise in der Defence-Industrie.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen ein fundiertes Verständnis der Märkte, Technologien, Standards und Beschaffungsprozesse im Verteidigungsumfeld mit.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische, strategische und unternehmerische Denkweise aus.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management.
- Sie arbeiten erfolgreich in funktionsübergreifenden Teams und bewegen sich sicher in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie bringen eine hohe nationale und internationale Reisebereitschaft mit.
Einsatzort der Stelle: Europa, Deutschland, Gottlieb-Daimler-Strasse 60, 71711 Murr
Qualifikation erforderlicher Bildungsgrad: Bachelor
Mindestanforderung an die Berufserfahrung: Mehr als 5 Jahre
Business Development Manager (w/m/d) Verteidigungsindustrie mit Schwerpunkt Landsysteme Arbeitgeber: Safran Group
Safran ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg und Donauwörth nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit in der Luftfahrtbranche fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Leistungen wertschätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Schulungsprogrammen, die ihre Fähigkeiten erweitern und ihre Karrierechancen verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (w/m/d) Verteidigungsindustrie mit Schwerpunkt Landsysteme erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Safran Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Safran Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Safran Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Safran Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (w/m/d) Verteidigungsindustrie mit Schwerpunkt Landsysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Safran Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Safran Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safran Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
