Team Leader MCA (m/f/d)

Allgemeine Informationen

Safran ist eine internationale High-Tech-Gruppe, die in den Bereichen Luft- und Raumfahrt (Antrieb, Ausrüstung und Innenausstattung), Raumfahrt und Verteidigung tätig ist. Ihre Mission ist es, nachhaltig zu einer sichereren Welt beizutragen, in der der Lufttransport immer umweltfreundlicher, komfortabler und zugänglicher wird. Die Gruppe ist auf jedem Kontinent präsent, beschäftigt 110.000 Menschen und erzielte 2025 einen Umsatz von 31,3 Milliarden. Safran nimmt entweder unabhängig oder durch Partnerschaften führende globale oder europäische Positionen in seinen Märkten ein.

Als Weltmarktführer im Bereich der elektrischen Systeme für die Luftfahrt ist Safran Electrical & Power ein wichtiger Akteur bei der Elektrifizierung von Flugzeugausrüstungen sowie elektrischen und hybriden Antrieben. Mit Fachwissen entlang der gesamten Energieversorgung an Bord entwirft und liefert das Unternehmen innovative, optimierte und modulare Architekturen und Lösungen.

Stellenbeschreibung

Rollenübersicht

Der MCA Teamleiter ist verantwortlich für die Koordination der Produktionsaktivitäten von Safran, die mit der Installation und Montage des grundlegenden Kabelbaums in allen Konfigurationen des H145-Hubschraubers verbunden sind. Der Standort befindet sich in Donauwörth auf dem Gelände von Airbus Helicopters. Der Teamleiter leitet ein Produktionsteam von bis zu 25 Technikern und Bedienern. Die Rolle gewährleistet eine sichere, konforme und termingerechte Produktionslieferung, während sie Leistung, Qualität und kontinuierliche Verbesserung vorantreibt.

Hauptverantwortlichkeiten

• Teamführung
  • Leiten, motivieren und entwickeln eines Teams von bis zu 25 Technikern und Bedienern
  • Förderung effektiver Teamarbeit und einer kollaborativen Arbeitsumgebung
  • Konstruktive und entscheidungsfreudige Konfliktbewältigung im Team
  • Aufgaben gemäß den Produktionsplänen und Prioritäten zuweisen
  • Wissenstransfer und Einarbeitungsunterstützung für neue Teammitglieder sicherstellen
  • Disziplin, Einhaltung von Verfahren und Leistungsstandards gewährleisten
• Betrieb & Qualität
  • Einhaltung von Zeitplänen und Fristen garantieren
  • Überwachung und Gewährleistung der vollständigen Produktionsrückverfolgbarkeit
  • Tägliche interne und externe Fortschrittsverfolgungssysteme abschließen
  • Erreichen der vom Produktionsleiter definierten Produktionsleistung und Ertragziele
  • Zugangsanforderungen und zugehörige Aufzeichnungen überwachen und kontrollieren
  • Leiten und Animieren von SQCDP-Routinen
  • Einhalten der Qualitätsstandards und -prozesse sicherstellen
  • Einhaltung der FOD-Präventionsregeln sicherstellen
  • Strikte Anwendung der HSE- und 5S-Standards sicherstellen
  • Qualitäts- und HSE-Richtlinien, die für die Position relevant sind, kennen und anwenden
  • Technische Nichtkonformitäten (NC), Definitionsprobleme oder Störungen melden
  • Managementbezogene Probleme bei Bedarf eskalieren
• Kommunikation & Verbesserung
  • Effektive Kommunikation mit dem Management von Safran und Airbus
  • Kurzfassungen und Berichte über den Fortschritt vorbereiten und präsentieren
  • Transparente Kommunikation nach oben und funktionsübergreifend fördern
  • Aktiv zu Initiativen zur Prozessverbesserung beitragen
  • Operative Exzellenz und Leistungsoptimierung fördern
  • Unterstützung bei der Erreichung der standortbezogenen Ziele

Fähigkeiten & Anforderungen

• Technischer Abschluss (vorzugsweise in Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich)
• Erfahrung in der Luftfahrtproduktion, idealerweise in der Installation elektrischer Verkabelungen
• Solides Verständnis für Kundenservice in einem industriellen Umfeld
• Starke Führungspräsenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu überzeugen
• Nachgewiesene Fähigkeiten zur Konfliktlösung und Durchsetzungsvermögen
• Lösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, unter hoher Arbeitsbelastung zu arbeiten
• Gutes Verständnis der im Team vertretenen Gewerke
• Starke Kommunikationsfähigkeiten
• Fließend in Englisch und Deutsch ist von Vorteil

Standort

Europa, Deutschland, Donauwörth

Bewerberkriterien

• Minimale erreichte Bildungsstufe: Berufszertifikat
• Minimale erforderliche Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
• Zusätzliche bevorzugte Sprachen: Englisch (fließend), Deutsch (mittel)