Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Firmware und Software für innovative Messgeräte in einem internationalen Team.
- Unternehmen: Safran, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrttechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Teamevents und einer Duz-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in C/C++.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Safran ist eine internationale Hochtechnologiegruppe, die in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Raumfahrt tätig ist. Ihre Mission ist es, nachhaltig zu einer sichereren Welt beizutragen, in der der Lufttransport umweltfreundlicher, komfortabler und zugänglicher wird.
Worauf Du dich freuen kannst:
- Aufgaben als Embedded Software Entwickler:
- Entwicklung von Firmware und Software für unsere Messgeräte, hauptsächlich im Gebiet der digitalen Datenerfassung und Verarbeitung
- Hardwarenahe Programmierung in enger Zusammenarbeit mit der Hardware-Entwicklung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb der Entwicklung
- Firmware- und Device-Treiberentwicklung für Embedded-Linux-Systeme
- Durchführung von Tests und Anpassungen an Software-Architekturen und Entwicklungswerkzeugen wie GitLab, Nexus und SVN
- Aufgaben als Embedded Software Projektmanager:
- Koordination und Nachverfolgung von Migrationsaufgaben und Planungen
- Erstellung und Pflege von Follow-up- und Support-Dokumenten, z. B. für Projektmeetings und Steering Committee
- Identifikation, Bewertung und Reporting von Risiken im Rahmen der betreuten Projekte
- Mitwirkung an der Yocto-Migration sowie an der Migration der Build-Systeme
Was wir Dir anbieten:
- Internationales Arbeitsumfeld in einer zukunftsfähigen Branche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Gruppenunfallversicherung
- Jobticket oder Zuschuss zu den Fahrtkosten sowie kostenfreie Parkplätze
- Interne Seminare in unserer Safran University und externe Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit zusätzlichen Kind-Kranktagen und 30 Tage Jahresurlaub (plus Urlaub an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag)
- Abwechslungsreiche, praxisorientierte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Viele Möglichkeiten, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen
- Kompetente Betreuung durch erfahrene KollegInnen auf Augenhöhe
- Kantine mit frischen Mittagsgerichten und tolle Teamevents
- Ein großartiges Team, Duz-Kultur und eine gute Verkehrsanbindung
Was Du dafür mitbringst:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) der (Technischen) Informatik, Software-Engineering, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung mit den Programmiersprachen C/C++
- Sicherer Umgang mit Software-Entwicklungs- und Versionierungstools
- Fundierte Expertise in Embedded Linux sowie sicherer Umgang mit Tools wie GitLab, SVN, Nexus, Yocto und Docker
- Kenntnisse in Python sowie Linux-Shell-Scripting
- Gute Kenntnisse von Computernetzwerken sowie gängigen Netzwerkprotokollen
- Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Arbeitslasten zu organisieren und die Migration zu koordinieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld
Embedded Software Entwickler und Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Safran Group
Safran ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg und Donauwörth nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit in der Luftfahrtbranche fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Leistungen wertschätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Schulungsprogrammen, die ihre Fähigkeiten erweitern und ihre Karrierechancen verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Embedded Software Entwickler und Projektmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Safran Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Embedded Software Entwickler und Projektmanager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Safran Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Embedded Software Entwickler und Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Safran Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safran Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
