Zuarbeiten der Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragter und Facility Security-Manager
- Einpflegen von Änderungen in unterschiedliche Dokumente nach Vorgabe.
- Überarbeitung von Handlungsanweisungen nach Vorgabe, welche die beschriebenen Bereiche betreffen.
- Überarbeiten von Lageplänen nach betrieblichen Änderungen gemäß Vorgabe
- Anpassungen an Betriebsanweisungen gemäß Vorgabe vornehmen
- Ordnerstruktur in IT-Systemen (wie z.B. SAP-Easy-Document-Management nach Vorgabe vornehmen.
- Hochladen von freigegebenen Dokumenten in unser Dokumenten-Managementsystem
- Erstellung einer Übersicht von beauftragten Personen im Unternehmen inkl. Layout-Übersicht mit der Verteilung der einzelnen Funktionen
- Mitwirken bei der Aktualisierung des Gefahrstoffregisters
- Unterstützen bei Räumungsübungen und Ausbildung der Brandschutzhelfer Lesen und verstehen von Gesetzen, Vorschriften und technischen Regeln welche die zuvor beschriebenen Bereiche betreffen.
- Texte für betriebliche, fachspezifische Dokumente wie z.B. Handlungsanweisungen, Betriebsanweisungen oder Notfallpläne frei verfassen.
- Erste Berührungspunkte und Kenntnisse des dualen Arbeitsschutzsystem, sowie Kenntnisse über einschlägige Arbeitsschutzvorgaben wünschenswert
- Eintragung von Gefahrstoffen in das bestehende Gefahrstoffregister, sowie Auswerten von Sicherheitsdatenblättern.
- Erste Berührungspunkte und Kenntnisse des betrieblichen , vorbeugenden Brandschutzes, sowie Kenntnisse über einschlägige Brandschutzvorgaben für Industriebetriebe wünschenswert.
- Kenntnisse in Outlook, Word, Excel und Power Point
- Kenntnisse in SAP, sowie dem Modul SAP-Easy Document Management System
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Werkstudent HSE (Health Safety Environment) m/w/d in Herborn Arbeitgeber: Safran Group
Safran ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg und Donauwörth nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit in der Luftfahrtbranche fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Leistungen wertschätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Schulungsprogrammen, die ihre Fähigkeiten erweitern und ihre Karrierechancen verbessern.
