Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Programme zur Entwicklung innovativer Elektrik-Einsätze und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team mit vielfältigen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kabinensysteme und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle managen Sie end-to-end Programme zur Entwicklung neuer Elektrik-Einsätze und arbeiten eng mit Engineering, Einkauf, SCM, Industrialisierung und Qualität zusammen.
Sie planen, steuern und überwachen Zeitpläne, Ressourcen und Budgets, identifizieren Risiken und treiben Entscheidungen in cross-funktionalen Teams voran.
Sie sichern die Einhaltung von Standards und begleiten Reviews sowie Phasen-gate-Prozesse.
Die Position bietet die Chance, maßgeblich an innovativen Kabinensystemen mitzuwirken und globale Stakeholder zu koordinieren.
Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und nutzen Ihre Führungs- und Kommunikationsstärken, um komplexe Programme erfolgreich abzuschließen.
- Verantwortungsbereiche
- End-to-end Planung, Implementierung und Monitoring großer, komplexer Programme zur Entwicklung von Elektrik-Einsätzen
- Koordination von Stakeholdern aus Engineering, Purchasing, SCM, Industrialisierung und Quality
- Erstellung detaillierter Projektpläne, Ressourcen- und Zeitpläne sowie Deliverables; Abstimmung mit Project Managern
- Risikomanagement und Entwicklung von Gegenmaßnahmen; rechtzeitiges Escalation-Verhalten
- Teamführung, Förderung der Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung im Team
- Sicherstellung der Einhaltung eigener Safran-Standards sowie luft- und raumfahrttechnischer Standards und regulatorischer Anforderungen
- Durchführung von Kundengesprächen, technischen Meilensteinbewertungen und Phase-Gate-Prozessen
- Zentrale Anforderungen
- 5+ Jahre Erfahrung im technischen Projekt-/Program-Management
- Erfahrung in Aeronautics, Aerospace oder Automotive vorteilhaft
- Fähigkeit zur Führung funktionsübergreifender Teams (Elektronik, Mechanik, Software)
- Starke Projektmanagementfähigkeiten (Zeitpläne, Ressourcen, Budget)
- Finanzverständnis und Kostensteuerung von Programmen
- Ausgeprägte Führungs-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten in Englisch (Deutsch von Vorteil)
- Detailorientierung, Organisationsstärke, Multitasking
- Bevorzugt Zertifizierungen wie PMP, IPMA, PRINCE2
- Leadership
- Verhandlungsgeschick
- Problemlösungsorientierung
- Elektronik
- Mechatronik
- Softwarekenntnisse
Program Manager m/w/d in Magdeburg Arbeitgeber: Safran Group
Safran ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg und Donauwörth nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit in der Luftfahrtbranche fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Leistungen wertschätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Schulungsprogrammen, die ihre Fähigkeiten erweitern und ihre Karrierechancen verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager m/w/d in Magdeburg erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Safran Group zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Safran Group zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Safran Group und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager m/w/d in Magdeburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Safran Group sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safran Group vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
