Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie mit innovativer Spitzentechnologie und entwickeln Sie Lösungen für Obsoleszenzprobleme.
- Unternehmen: Safran, ein führender Hightech-Konzern in Luft- und Raumfahrt.
- Vorteile: Faire Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Technologie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektronik mit Erfahrung im Obsoleszenzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Firma Safran ist ein internationaler Hightech-Konzern, der in den Bereichen Luft- und Raumfahrt (Antriebssysteme, Ausrüstung und Kabineninterieurs), Raumfahrt und Verteidigung tätig ist. Seine Mission besteht darin, nachhaltig zu einer sichereren Welt beizutragen, in der der Luftverkehr immer umweltfreundlicher, komfortabler und zugänglicher wird. Der Konzern ist auf allen Kontinenten vertreten, beschäftigt 110.000 Mitarbeitende und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 31,3 Milliarden Euro. Safran nimmt in seinen Märkten weltweit oder europaweit führende Positionen ein – sowohl eigenständig als auch in Partnerschaften.
Safran Electronics & Defense ist ein internationales Unternehmen mit mehr als 19.000 Mitarbeitenden, die ihr Fachwissen und ihren Teamgeist bündeln, um Hightech-Lösungen für die Luftfahrt-, Verteidigungs- und Raumfahrtbranche zu entwickeln. Durch die Kombination menschlicher und technologischer Intelligenz entwickelt das Unternehmen Produkte und Dienstleistungen für zivile und militärische Akteure zu Land, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.
Beschreibung der Stelle
- Sie arbeiten mit spannender Spitzentechnologie im Umfeld von Inertialsensoren, faseroptischen Kreisel-Systemen (FOG) und weiteren innovativen Technologien.
- Sie erkennen frühzeitig Risiken durch Obsoleszenzen elektronischer Bauteile und entwickeln geeignete Alternativen oder Lösungen.
- Sie initiieren und begleiten Maßnahmen zur Obsoleszenzbeseitigung.
- Sie validieren und verifizieren Schaltungen auf Baugruppen- und Systemebene nach internationalen Standards (z. B. DO-254, MIL-STD 461).
- Sie bauen Laboraufbauten und Muster auf (Bestückung, Löten, Crimpen etc. von Platinen und Kabeln).
- Sie berichten direkt an die Entwicklungsleitung.
Aber was noch? (Vorteile, Besonderheiten usw.)
- Faire Entlohnung in einer zukunftssicheren Branche (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Safran University – in Präsenz und Online, sowie externe Weiterbildungen
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbatical sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze, Obstkorb, sowie Konzernvergünstigungen beim Kauf von Safran-Aktien und teilweise Bezuschussung / Aufstockung durch die Gesellschaft
Fähigkeiten und Voraussetzungen
- Sie sind Techniker oder Ingenieur aus dem Bereich Elektronik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen praktisches Geschick sowie Freude an Entwicklung, Test und Fehlersuche von Schaltungen und Systemen.
- Sie bringen Erfahrung im Obsoleszenzmanagement sowie in der Obsoleszenzbereinigung mit.
- Sie verfügen über gute Dokumentations- und Prozessfähigkeiten in einem technischen Umfeld, idealerweise in der Luftfahrtindustrie.
- Sie haben Erfahrung im Pflegen von Bauteildatenbanken und im Konfigurationsmanagement.
- Sie arbeiten detailorientiert und haben Freude an der Analyse von Bauteilspezifikationen und Datenblättern.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Einsatzort der Stelle: Europa, Deutschland, Gottlieb-Daimler-Straße 60, 71711 Murr
Qualifikation: erforderlicher Bildungsgrad Bachelor, Mindestanforderung an die Berufserfahrung mehr als 3 Jahre.
Obsoleszenzmanager Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Safran Group
Safran ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle in einem globalen Unternehmen der Luftfahrtindustrie bietet, sondern auch Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, an internationalen Programmen mit echtem Einfluss zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und den Austausch von Expertise, während vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamumfeld die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem dynamischen Arbeitsumfeld in Herborn, das innovative Lösungen für die Luftfahrtbranche entwickelt.
