Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Programme zur Entwicklung innovativer elektrischer Systeme und koordiniere verschiedene Abteilungen.
- Unternehmen: Safran, ein führender Hightech-Konzern in Luft- und Raumfahrt.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines globalen Netzwerks von Experten und profitiere von exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit nachhaltigen Lösungen und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Luftfahrt oder Automobilindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Firma Safran ist ein internationaler Hightech-Konzern, der in den Bereichen Luft- und Raumfahrt (Antriebssysteme, Ausrüstung und Kabineninterieurs), Raumfahrt und Verteidigung tätig ist. Seine Mission besteht darin, nachhaltig zu einer sichereren Welt beizutragen, in der der Luftverkehr immer umweltfreundlicher, komfortabler und zugänglicher wird. Der Konzern ist auf allen Kontinenten vertreten, beschäftigt 110.000 Mitarbeitende und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 31,3 Milliarden Euro. Safran nimmt in seinen Märkten weltweit oder europaweit führende Positionen ein – sowohl eigenständig als auch in Partnerschaften.
Safran Cabin ist die weltweite Nummer 1 für Flugzeuginnenausstattungen. Safran Cabin bietet innovative, intelligente und nachhaltige Kabinenlösungen sowie fortschrittliche Systeme für Wasser- und Abfallmanagement. Hier entwickeln Sie Ihre Kompetenzen weiter und wachsen in einer Gemeinschaft von Expertinnen und Experten, die Sie jeden Tag bereichert.
Beschreibung der Stelle
- Lead end-to-end planning, implementation and monitoring of large and complex program for the development of novel Electrical Inserts.
- Interface and coordinate stakeholders at various departments, including Engineering, Purchasing, SCM, Industrialization and Quality teams.
- Develop detailed project plans, resource estimates, timelines and deliverables for the overall program. Coordinate and track project progress with the related Project Managers, adjusting timelines and resources as needed.
- Proactively identify potential risks and roadblocks to successful program execution and develop mitigation plans to ensure program goals are achieved.
- Facilitate decision-making and team cohesion: Guide and support the team in making informed decisions, providing necessary resources and fostering a collaborative environment.
- Ensure adherence to Safran own standards as well as aerospace industry standards and regulatory requirements.
- Drive customer reviews, technical milestone assessments and phase-gate processes.
Fähigkeiten und Vorraussetzungen
- Extensive experience managing Projects/ Programs for development of Electronic/ Mechatronic Products.
- 5+ years' experience in technical project/program management, ideally in aeronautics, aerospace or automotive industries.
- Willingness to travel as part of the projects.
- Strong experience in managing cross-functional teams, with a deep understanding of engineering (Electronics, Mechanics, Software …), industrialization and program management processes.
- Excellent project management skills, including the ability to manage timelines, resources and budgets effectively.
- Financial acumen and understanding of program financial management.
- Strong leadership, negotiation and problem-solving skills with a results-driven mindset.
- Excellent communication and interpersonal skills in English (German is a plus), with the ability to influence and engage stakeholders at all levels.
- Detail-oriented, organized and able to manage multiple projects simultaneously.
- Preferred: PMP, IPMA, PRINCE2 Certification.
Einsatzort der Stelle: Europa, Deutschland
Qualifikation: erforderlicher Bildungsgrad: Master/Diplom
Mindestanforderung an die Berufserfahrung: Mehr als 5 Jahre
Zusätzliche Sprachen gewünscht: Englisch (Verhandlungssicher), Deutsch (Gut)
Program Manager m/w/d Arbeitgeber: Safran Group
Safran ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg und Donauwörth nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit in der Luftfahrtbranche fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Leistungen wertschätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Schulungsprogrammen, die ihre Fähigkeiten erweitern und ihre Karrierechancen verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager m/w/d erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Safran Group zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Safran Group zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Safran Group und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Safran Group sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safran Group vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
