Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Qualitätsmanagement und entwickle Qualitätsanforderungen in der Luftfahrt- und Verteidigungsbranche.
- Unternehmen: Safran, ein führender Hightech-Konzern mit globaler Präsenz und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Faire Entlohnung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, wertschätzende Kultur und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und verteidige eine nachhaltige Welt mit deinem Fachwissen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Details des Angebots
Allgemeine Informationen
Firma Safran ist ein internationaler Hightech-Konzern, der in den Bereichen Luft- und Raumfahrt (Antriebssysteme, Ausrüstung und Kabineninterieurs), Raumfahrt und Verteidigung tätig ist. Seine Mission besteht darin, nachhaltig zu einer sichereren Welt beizutragen, in der der Luftverkehr immer umweltfreundlicher, komfortabler und zugänglicher wird. Der Konzern ist auf allen Kontinenten vertreten, beschäftigt 110.000 Mitarbeitende und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 31,3 Milliarden Euro. Safran nimmt in seinen Märkten weltweit oder europaweit führende Positionen ein – sowohl eigenständig als auch in Partnerschaften.
Safran Electronics & Defense ist ein internationales Unternehmen mit mehr als 19.000 Mitarbeitenden, die ihr Fachwissen und ihren Teamgeist bündeln, um Hightech-Lösungen für die Luftfahrt-, Verteidigungs- und Raumfahrtbranche zu entwickeln. Durch die Kombination menschlicher und technologischer Intelligenz entwickelt das Unternehmen Produkte und Dienstleistungen für zivile und militärische Akteure zu Land, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.
Beschreibung der Stelle
- Sie unterstützen das Qualitätsmanagement bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsanforderungen gemäß EASA Part 21G, EASA Part 145, EN 9100 und DIN ISO 9001.
- Sie übernehmen schrittweise Verantwortung als Stellvertretung des Leiters Qualitätsmanagement und vertreten diesen bei Abwesenheit.
- Sie bereiten interne und externe Audits vor, führen diese gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen durch und übernehmen die Nachbereitung sowie die Umsetzung der Maßnahmen.
- Sie arbeiten aktiv an der Prozesslandschaft des Unternehmens mit und stellen die Aktualität, Anwendbarkeit und Aufrechterhaltung aller qualitätsrelevanten Prozesse sicher.
- Sie begleiten Entwicklungs- und Änderungsprozesse in enger Abstimmung mit den technischen Abteilungen.
- Sie unterstützen bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Konzern- und Kundenvertretern im Rahmen von Audits und qualitätsrelevanten Themen.
- Sie bringen neue Impulse ein und sind offen für die Weiterentwicklung bestehender Qualitätsthemen.
Aber was noch? (Vorteile, Besonderheiten usw.)
- Faire Entlohnung in einer zukunftssicheren Branche (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Safran University – in Präsenz und Online, sowie externe Weiterbildungen
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbatical sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze, Obstkorb, sowie Konzernvergünstigungen beim Kauf von Safran-Aktien und teilweise Bezuschussung / Aufstockung durch die Gesellschaft
Fähigkeiten und Vorraussetzungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Qualitätsmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit, idealerweise in der Luftfahrt- oder Verteidigungsindustrie.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regularien (EN 9100, DIN ISO 9001, EASA Part 21G, EASA Part 145); Kenntnisse der FAA-Regularien sind von Vorteil.
- Sie sind Auditor gemäß DIN EN ISO 19011 oder bereit, die Qualifikation zu erwerben.
- Sie wenden gängige Qualitätsmethoden wie 8D, 5Why, Ishikawa oder Root Cause Analysis sicher an.
- Sie bringen Erfahrung aus dem internationalen Konzernumfeld mit und verstehen es, in einem technisch geprägten Umfeld sicher zu agieren.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch; dabei wären zusätzliche Französischkenntnisse ein Pluspunkt aber kein Muss.
- Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und überzeugen durch ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
Einsatzort der Stelle: Europa, Deutschland, Gottlieb-Daimler-Straße 60, 71711 Murr
Qualifikation erforderlicher Bildungsgrad: Bachelor
Mindestanforderung an die Berufserfahrung: Mehr als 5 Jahre
Stellvertretender Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) – Luftfahrt & Verteidigung Arbeitgeber: Safran Group
Safran ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle in einem globalen Unternehmen der Luftfahrtindustrie bietet, sondern auch Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, an internationalen Programmen mit echtem Einfluss zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und den Austausch von Expertise, während vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamumfeld die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem dynamischen Arbeitsumfeld in Herborn, das innovative Lösungen für die Luftfahrtbranche entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) – Luftfahrt & Verteidigung erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Safran Group zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Safran Group zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Safran Group und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) – Luftfahrt & Verteidigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Safran Group sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safran Group vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
