Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern bei der Montage von Kabelbäumen für den H145 Hubschrauber.
- Unternehmen: Safran, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrttechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen mit über 110.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung in der Luftfahrtproduktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Safran ist eine internationale High-Tech-Gruppe, die in den Bereichen Luft- und Raumfahrt (Antrieb, Ausrüstung und Innenausstattung), Raumfahrt und Verteidigung tätig ist. Ihre Mission ist es, nachhaltig zu einer sichereren Welt beizutragen, in der der Lufttransport immer umweltfreundlicher, komfortabler und zugänglicher wird.
Jobdetails
- Berufsbereich: Herstellung, Montage und Reparatur - Elektrische Montage
- Anstellungsart: Unbefristet
- Berufskategorie: Techniker
- Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
Rollenübersicht
Der Teamleiter MCA ist verantwortlich für die Koordination der Produktionsaktivitäten von Safran im Zusammenhang mit der Installation und Montage des grundlegenden Kabelbaums in allen Konfigurationen des H145-Hubschraubers. Der Teamleiter leitet ein Produktionsteam von bis zu 25 Technikern und Bedienern und sorgt für eine sichere, konforme und termingerechte Produktionslieferung, während er Leistung, Qualität und kontinuierliche Verbesserung vorantreibt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Teamführung: Führen, motivieren und entwickeln eines Teams von bis zu 25 Technikern und Bedienern; effektive Teamarbeit und eine kollaborative Arbeitsumgebung fördern; Konflikte im Team konstruktiv und entscheidend managen; Aufgaben gemäß den Produktionsplänen und Prioritäten zuweisen; Wissenstransfer und Einarbeitungsunterstützung für neue Teammitglieder sicherstellen; Disziplin, Einhaltung von Verfahren und Leistungsstandards gewährleisten.
- Betrieb & Qualität: Einhaltung von Zeitplänen und Fristen garantieren; vollständige Produktionsrückverfolgbarkeit überwachen; tägliche interne und kundenbezogene Fortschrittsverfolgungssysteme abschließen; Produktionsleistung und Ertragziele erreichen; Zugangsanforderungen und zugehörige Aufzeichnungen überwachen und kontrollieren; SQCDP-Routinen leiten und animieren; Einhaltung von Qualitätsstandards und -prozessen sicherstellen; Einhaltung der FOD-Präventionsregeln gewährleisten; strikte Anwendung der HSE- und 5S-Standards kennen und anwenden; technische Nichtkonformitäten melden; Managementprobleme bei Bedarf eskalieren.
- Kommunikation & Verbesserung: Effektiv mit dem Management von Safran und Airbus kommunizieren; prägnante Fortschrittszusammenfassungen und Berichte vorbereiten und liefern; transparente Kommunikation nach oben und funktionsübergreifend fördern; aktiv zu Prozessverbesserungsinitiativen beitragen; operationale Exzellenz und Leistungsoptimierung fördern; Unterstützung bei der Erreichung der Ziele auf Standortebene.
Qualifikationen & Erfahrungen
- Technischer Abschluss (vorzugsweise in Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich)
- Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtproduktion, idealerweise in der elektrischen Verkabelungsinstallation
- Solides Verständnis für Kundenservice in einem industriellen Umfeld
- Starke Führungspräsenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu überzeugen
- Nachgewiesene Konfliktlösungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Lösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, unter hoher Arbeitsbelastung zu arbeiten
- Gutes Verständnis der im Team vertretenen Berufe
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Standort
Europa, Deutschland, Donauwörth
Bewerberkriterien
- Minimale Ausbildung: Berufszertifikat
- Minimale Erfahrung: Mehr als 3 Jahre
- Zusätzliche Sprachen: Englisch (fließend), Deutsch (mittelstufig)
Team Leader MCA (m/f/d) Arbeitgeber: Safran Group
Safran ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg und Donauwörth nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit in der Luftfahrtbranche fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Leistungen wertschätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Schulungsprogrammen, die ihre Fähigkeiten erweitern und ihre Karrierechancen verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader MCA (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Safran Group zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Safran Group zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Safran Group und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader MCA (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Safran Group sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safran Group vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
