Airframer Support Office Manager

Als ein Schlüsselmitglied der globalen Safran-Gruppe steht Safran Helicopter Engines Germany als Zentrum für Innovationen im Bereich Hubschraubertriebwerke und bedient Zentral-, Nord- und Osteuropa sowie Zentralasien. Unsere 78 hochqualifizierten Fachkräfte aus über 15 Nationen kombinieren technologische Expertise mit tiefgreifender Branchenerfahrung, um zuverlässige und leistungsstarke Triebwerklösungen zu liefern. Diese Triebwerke unterstützen kritische Missionen in einer Vielzahl von Anwendungen, einschließlich Notfalldiensten und Verteidigungseinsätzen.

Unsere neue HanSafran-Anlage in Norderstedt, die 6.000 m² umfasst, zeigt unser starkes Engagement für Nachhaltigkeit und klimaneutrale Betriebsabläufe. Safran Helicopter Engines Germany konzentriert sich weiterhin auf Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit und strebt danach, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie zu sein. Unsere Mission: Unsere Kunden in der Luft zu halten!

Für unser Operationsteam in Donauwörth suchen wir derzeit einen Airframer Support Office Manager.

• Agieren Sie als Hauptansprechpartner und Eskalationspartner für Airbus in Donauwörth, um eine reibungslose und transparente Kommunikation sicherzustellen und die Partnerschaft auf allen Ebenen zu stärken.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für das operative Risiko- und Krisenmanagement, treffen Sie zeitnahe, informierte Entscheidungen, um sichere und konforme Abläufe zu garantieren.
• Leiten und entwickeln Sie ein Team von drei Field Technicians, priorisieren Sie Aufgaben, verteilen Sie Ressourcen effizient und fördern Sie technische Exzellenz vor Ort.
• Stellen Sie die vollständige Einhaltung der EASA-Vorschriften und der SAFRAN-Qualitätsstandards sicher, um die Lufttüchtigkeit und operationale Integrität jederzeit zu gewährleisten.
• Erstellen Sie klare und strukturierte Berichte für den Operations Manager in Hamburg und den Airframer Head in Frankreich, um umsetzbare Erkenntnisse zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und operativer Planungen zu liefern.

Voraussetzungen:

• Ein Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik oder gleichwertig, der eine solide Grundlage in Luftfahrtsystemen und technischen Abläufen bietet.
• Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungs- oder Managementrolle mit Verantwortung für operative und administrative Ergebnisse.
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit einer methodischen, lösungsorientierten Denkweise und einem Engagement für kundenorientierten Service.
• Tiefgehende Kenntnisse der EASA-Vorschriften mit wertvoller Erfahrung in Part 21-Prozessen.
• Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse; Französisch ist von Vorteil.

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen, das Innovation schätzt.
• 33 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel, um Ihre Leistung zu maximieren.
• 40 Schulungsstunden pro Jahr für Ihre kontinuierliche Entwicklung.
• Intensive Einarbeitung mit internen Networking-Veranstaltungen.
• Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss oder volle Übernahme Ihres Deutschlandtickets, Nettolohnbooster-Leistungen, Teilnahme an unserem Aktien-Sparplan und Unternehmensvorteilen.
• Kostenlose Gesundheitschecks, höhenverstellbare Tische und Teilnahme an Sportveranstaltungen.
• Unternehmensleasing von Fahrrädern.
• Ein jährliches Budget für individuelle Fachliteratur und vieles mehr.

Wir feiern auch gerne unsere Erfolge! Ob Vertragsunterzeichnungen, Auszeichnungen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Kick-off-Aktivitäten, Mitarbeiterveranstaltungen sind Teil unserer Unternehmenskultur!

Wir schätzen Vielfalt und sehen sie als einen natürlichen Teil dessen, wer wir sind. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen.