Fleet Manager (f/m/d) – Military Customer

Als ein Schlüsselmitglied der globalen Safran-Gruppe steht Safran Helicopter Engines Deutschland als Zentrum für Innovation im Bereich Hubschraubertriebwerke und bedient Zentral-, Nord- und Osteuropa sowie Zentralasien. Unsere 78 hochqualifizierten Fachkräfte aus über 15 Nationen kombinieren technologische Expertise mit tiefgreifender Branchenerfahrung, um zuverlässige und leistungsstarke Triebwerklösungen zu liefern. Diese Triebwerke unterstützen kritische Missionen in einer Vielzahl von Anwendungen, einschließlich Notfalldiensten und Verteidigungsoperationen.

Unsere neue HanSafran-Anlage in Norderstedt, die 6.000 m² umfasst, zeigt unser starkes Engagement für Nachhaltigkeit und klimaneutrale Betriebsabläufe. Safran Helicopter Engines Deutschland konzentriert sich weiterhin auf Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit und strebt an, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie zu sein. Unsere Mission: Unsere Kunden in der Luft zu halten!

Für unser Front Office Team suchen wir einen Fleet Manager – Military Customer in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (40-Stunden-Vertrag).

Ihre Mission: Sie optimieren die Produktverfügbarkeit in Bezug auf die vertraglichen Verpflichtungen, indem Sie die präventive Wartung, Reparaturen und die Standardisierung von Triebwerk-, Modul- und Zubehörkonfigurationen verwalten. Darüber hinaus verbessern Sie die Produktzuverlässigkeit basierend auf spezifischen Kundenanforderungen, der Anpassung der geplanten Wartung und der Antizipation von Standardisierungskampagnen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Gewährleistung der vertraglichen Triebwerksverfügbarkeit für den geschlossenen Kundenpool bei gleichzeitiger Maximierung der Kosteneffizienz und Vertragsrentabilität.
• Eigenverantwortliche Analyse und kontinuierliche Herausforderung der Flotte (Poolgröße, Ersatzteilquote, Konfigurationsstandards) im Vergleich zur tatsächlichen und prognostizierten Nachfrage.
• Datenbasierte Entscheidungen über vorzeitige/präventive Entnahmen, Flottenoptimierung, Konfigurationsmanagement, Slotting und Reparaturprioritäten sowie Wartungsauswahl treffen und dokumentieren.
• Definition, Implementierung und Pflege der Regeln, KPIs, Dashboards und digitalen Werkzeuge, die erforderlich sind, um das Flottenmanagement proaktiv statt reaktiv zu gestalten.
• Leitung gemeinsamer Kunden-/interner Untersuchungen, wann immer Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- oder Kostenziele gefährdet sind, und Umsetzung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen.
• Durchführung eines strukturierten kontinuierlichen Verbesserungszyklus über Flottenprozesse, Entscheidungsregeln und Werkzeuge.

Ihre Fähigkeiten & Qualifikationen:

• Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen, z.B. im Ingenieurwesen, in der Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich der Luftfahrtwirtschaft.
• Gute technische Kenntnisse über Gasturbinen, vorzugsweise Hubschraubertriebwerke, z.B. ausgestattet auf NH90-Hubschraubern.
• Nachgewiesene Erfahrung im Management von gepoolten, geleasten oder Power-by-the-Hour-Triebwerksflotten, idealerweise mit direkter Erfahrung in einem geschlossenen Kundenpool-Modell.
• Ausgezeichnete Fähigkeit, Informationen zu analysieren und zusammenzufassen, um die richtige Entscheidung abzuleiten.
• Der Umgang mit SAP, Office 365 und Power BI ist für Sie selbstverständlich.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten (remote, multi-relational - Kunde und internes Unternehmen) sowie gute zwischenmenschliche und Kundenservicefähigkeiten.
• Ausgezeichnete internationale Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Englisch- und Deutschkenntnissen.

Ihre Vorteile:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen, das Innovation schätzt.
• 33 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel, die Ihnen helfen, Ihr Bestes zu geben.
• 40 Schulungsstunden pro Jahr für Ihre kontinuierliche Entwicklung.
• Intensive Einarbeitung mit internen Networking-Events.
• Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss oder volle Übernahme Ihres Deutschlandtickets.
• Netto-Einkommenssteigerungsleistungen, Teilnahme an unserem Aktien-Sparplan und Unternehmensvorteilen.
• Kostenlose Gesundheitschecks, höhenverstellbare Tische und Teilnahme an Sportveranstaltungen.
• Jahresbudget für individuelle Fachliteratur und vieles mehr.

Wir feiern auch gerne unsere Erfolge! Ob Vertragsunterzeichnungen, Auszeichnungen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Kick-off-Aktivitäten, Mitarbeiterevents sind Teil unserer Unternehmenskultur!

Wir schätzen Vielfalt und sehen sie als einen natürlichen Teil dessen, wer wir sind. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf neue Höhen zu bringen? Bitte bewerben Sie sich online und informieren Sie uns über Ihr frühestmögliches Startdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unseren HR Business Partner.

Kontaktinformationen:

SAFRAN Helicopter Engines Germany GmbH
Agathe ROBIN – HR Business Partner • +49 (0) 40 500 216 99 • E-Mail: [email protected]

Unternehmensinformationen:

Safran ist eine internationale Hochtechnologiegruppe, die in den Bereichen Luft- und Raumfahrt (Antrieb, Ausrüstung und Innenausstattung), Raumfahrt und Verteidigung tätig ist. Ihre Mission ist es, nachhaltig zu einer sichereren Welt beizutragen, in der der Lufttransport immer umweltfreundlicher, komfortabler und zugänglicher wird. Der Konzern ist auf allen Kontinenten präsent, beschäftigt 110.000 Mitarbeiter und erzielte 2025 einen Umsatz von 31,3 Milliarden Euro. Safran nimmt entweder unabhängig oder durch Partnerschaften führende globale oder europäische Positionen in seinen Märkten ein.

Safran wurde im Ranking der "World's Best Companies 2025" von TIME Magazine im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung auf Platz zwei eingestuft.

Safran Helicopter Engines ist der weltweit führende Anbieter von Hubschraubertriebwerken und der einzige Hersteller, der ausschließlich auf diesem Markt spezialisiert ist. Das Unternehmen ist weltweit tätig, beschäftigt 6.100 Mitarbeiter, bedient mehr als 2.500 Kunden in 155 Ländern und hat über 21.500 Triebwerke im Einsatz.

Standort Ihrer zukünftigen Arbeitsstelle: Spelterstraße 1, 22848 Norderstedt, Deutschland.