Aufgabenstellung
- Ist-Analyse
- Erfassung aller relevanten Rücklieferungsgründe aus der Fertigung.
- Systematische Auswertung vorhandener Daten (z. B. Rücklieferungsbelege, Reklamationsmeldungen, interne Fehlerberichte).
- Identifikation von Mustern, Häufigkeiten und Prozessen mit erhöhtem Fehlerpotenzial.
- Material- und Zeichnungsprüfung
- Untersuchung der rückgeführten Materialien auf Konformität mit dem aktuell gültigen Zeichnungsstand (Revisionen, Vorgaben, Spezifikationen).
- Dokumentation von Abweichungen und Ableitung potenzieller Ursachen.
- Prozessanalyse und Optimierung
- Bewertung des bestehenden Rücklieferungs- und Einlagerungsprozesses.
- Entwicklung eines strukturierten Prozesses zur standardisierten Prüfung und Einlagerung von rückgeführten Materialien.
- Entwicklung von Abstellmaßnahmen
- Erarbeitung konkreter, umsetzbarer Maßnahmen zur Reduzierung von Rücklieferungen.
- Erstellung eines Maßnahmenkatalogs inklusive Priorisierung (z. B. nach Aufwand, Nutzen, Umsetzbarkeit).
- Vorschläge zur Integration in bestehende Qualitäts- oder Produktionsprozesse.
- Dokumentation & Präsentation
- Wissenschaftliche Ausarbeitung der Ergebnisse.
- Abschließende Präsentation der Analyse und Handlungsempfehlungen.
Zielsetzung: Die Arbeit soll zu einer deutlichen Verbesserung der Prozessqualität beitragen und helfen, Rücklieferungen, Materialfehler und organisatorische Störungen nachhaltig zu reduzieren. Ebenso wird ein transparenter und effizienter Prozess zur Prüfung und Einlagerung rückgeführter Materialien angestrebt.
Anforderungen an die Bewerberin / den Bewerber
- Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Qualitätsmanagement o. Ä.
- Interesse an Fertigungs- und Logistikprozessen
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse in Qualitätsmanagement und technischen Zeichnungen von Vorteil
#J-18808-Ljbffr
Bachelor- / Masterarbeit Supply Chain m/w/d in Herborn Arbeitgeber: Safran S.A.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch private Lebensqualität vereint.
