Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Entwickler bei der Umsetzung sicherer Softwarearchitekturen und führe Risikoanalysen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Cybersecurity-Branche mit internationalem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Team, Duz-Kultur und viele Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit sowie Grundkenntnisse in Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Worauf Du dich freuen kannst:
- Unterstützung unserer Entwickler bei der Umsetzung sicherer Softwarearchitekturen - insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen des EU Cyber Resilience Act (CRA)
- Mitarbeit bei der Integration von Security-Anforderungen in den Softwareentwicklungsprozess
- Mitwirkung bei der Durchführung von Risikoanalysen und der Bewertung sicherheitsrelevanter Aspekte in Softwareprojekten
- Unterstützung bei internen Security Reviews, Code-Analysen und der Entwicklung von Best Practices
- Strategie & Management: Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines ISMS (z. B. nach ISO 27001)
- Risikomanagement: Durchführung systematischer Risikoanalysen, Identifikation von Sicherheitslücken und Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen
- Richtlinien & Prozesse: Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien sowie Überwachung deren Einhaltung
- Beratung & Berichtswesen: Direkte Beratung der Geschäftsführung/Leitungsebene über den Status der Informationssicherheit
- Incident Response: Koordination bei Sicherheitsvorfällen und Untersuchung dieser
- Schulung & Sensibilisierung: Initiierung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende
- Audits: Planung, Koordination und Durchführung von internen Sicherheitsaudits und Unterstützung bei Zertifizierungen
- Kommunikation / Austausch mit anderen Cyber Security Teams/Abteilungen innerhalb von Safran
Was wir Dir anbieten:
- Internationales Arbeitsumfeld in einer zukunftsfähigen Branche
- Urlaub- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Gruppenunfallversicherung
- Jobticket oder Zuschuss zu den Fahrtkosten sowie kostenfreie Parkplätze
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Interne Seminare in unserer Safran University und externe Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit zusätzlichen Kind-Kranktagen und 30 Tage Jahresurlaub (plus Urlaub an Weihnachten, Sylvester und Rosenmontag)
- Abwechslungsreiche, praxisorientierte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Viele Möglichkeiten, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen
- Kompetente Betreuung durch erfahrene KollegInnen auf Augenhöhe
- Kantine mit frischen Mittagsgerichten und tolle Teamevents
- Und nicht zuletzt ein großartiges Team, Duz‑Kultur und eine gute Verkehrsanbindung
Was Du dafür mitbringst:
- Studium der Informatik, IT‑Sicherheit, Software‑Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ Berufsabschluss in einem IT‑Beruf mit vergleichbarer Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit, IT‑Infrastrukturen und relevanten Normen (ISO 27001)
- Interesse an Cyber Security, Softwarearchitektur und regulatorischen Anforderungen wie dem Cyber Resilience Act
- Grundkenntnisse in Programmierung (z. B. C/C++)
- Prozessverständnis: Tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse der jeweiligen Institution
- Unabhängigkeit: Für eine effektive Rollenausübung berichtest du direkt an die oberste Leitung
- Analytisches Denken, hohe Lernbereitschaft, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Standort: Europa, Deutschland, Friedrich‑Ebert‑Straße, Bergisch‑Gladbach
Mindestausbildung: Bachelorabschluss
Minimale Erfahrung: Erste Erfahrung
Cyber Security Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Safran
Safran ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Verteidigungsindustrie eine faire Entlohnung und zahlreiche Vorteile bietet, darunter Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Beteiligungen am Unternehmenserfolg. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Safran University fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende Kommunikationskultur und flachen Hierarchien schaffen ein angenehmes Arbeitsklima, das Teamarbeit und Innovation in einem zukunftssicheren Umfeld unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cyber Security Koordinator (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Safran kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Safran zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Safran.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Koordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safran vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Safran könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Safran sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Safran auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
