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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Entwickler bei der Umsetzung sicherer Softwarearchitekturen und führe Risikoanalysen durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Cybersecurity-Branche mit internationalem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolles Team, Duz-Kultur und viele Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit sowie Grundkenntnisse in Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Worauf Du dich freuen kannst:
- Unterstützung unserer Entwickler bei der Umsetzung sicherer Softwarearchitekturen - insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen des EU Cyber Resilience Act (CRA)
- Mitarbeit bei der Integration von Security-Anforderungen in den Softwareentwicklungsprozess
- Mitwirkung bei der Durchführung von Risikoanalysen und der Bewertung sicherheitsrelevanter Aspekte in Softwareprojekten
- Unterstützung bei internen Security Reviews, Code-Analysen und der Entwicklung von Best Practices
- Strategie & Management: Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines ISMS (z. B. nach ISO 27001)
- Risikomanagement: Durchführung systematischer Risikoanalysen, Identifikation von Sicherheitslücken und Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen
- Richtlinien & Prozesse: Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien sowie Überwachung deren Einhaltung
- Beratung & Berichtswesen: Direkte Beratung der Geschäftsführung/Leitungsebene über den Status der Informationssicherheit
- Incident Response: Koordination bei Sicherheitsvorfällen und Untersuchung dieser
- Schulung & Sensibilisierung: Initiierung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende
- Audits: Planung, Koordination und Durchführung von internen Sicherheitsaudits und Unterstützung bei Zertifizierungen
- Kommunikation / Austausch mit anderen Cyber Security Teams/Abteilungen innerhalb von Safran
Was wir Dir anbieten:
- Internationales Arbeitsumfeld in einer zukunftsfähigen Branche
- Urlaub- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Gruppenunfallversicherung
- Jobticket oder Zuschuss zu den Fahrtkosten sowie kostenfreie Parkplätze
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Interne Seminare in unserer Safran University und externe Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit zusätzlichen Kind-Kranktagen und 30 Tage Jahresurlaub (plus Urlaub an Weihnachten, Sylvester und Rosenmontag)
- Abwechslungsreiche, praxisorientierte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Viele Möglichkeiten, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen
- Kompetente Betreuung durch erfahrene KollegInnen auf Augenhöhe
- Kantine mit frischen Mittagsgerichten und tolle Teamevents
- Und nicht zuletzt ein großartiges Team, Duz‑Kultur und eine gute Verkehrsanbindung
Was Du dafür mitbringst:
- Studium der Informatik, IT‑Sicherheit, Software‑Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ Berufsabschluss in einem IT‑Beruf mit vergleichbarer Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit, IT‑Infrastrukturen und relevanten Normen (ISO 27001)
- Interesse an Cyber Security, Softwarearchitektur und regulatorischen Anforderungen wie dem Cyber Resilience Act
- Grundkenntnisse in Programmierung (z. B. C/C++)
- Prozessverständnis: Tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse der jeweiligen Institution
- Unabhängigkeit: Für eine effektive Rollenausübung berichtest du direkt an die oberste Leitung
- Analytisches Denken, hohe Lernbereitschaft, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Standort: Europa, Deutschland, Friedrich‑Ebert‑Straße, Bergisch‑Gladbach
Mindestausbildung: Bachelorabschluss
Minimale Erfahrung: Erste Erfahrung
Cyber Security Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Safran
Kontaktperson:
Safran HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Security Koordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Interessen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Cybersecurity recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für Cybersecurity, indem du an Online-Kursen oder Webinaren teilnimmst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Technologien zu verstehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Cybersecurity in deinem Gespräch zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Security Koordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Cyber Security Koordinator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der IT-Sicherheit oder Softwareentwicklung gesammelt hast. Zeige uns, wie du bereits mit Sicherheitsanforderungen umgegangen bist und welche Tools oder Methoden du verwendet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Know-how.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safran vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Cyber Resilience Act und der ISO 27001 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Normen verstehst und wie sie in der Softwareentwicklung angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Sicherheitsanforderungen erfolgreich umgesetzt oder Risikoanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Abteilungen kommuniziert hast, um Sicherheitsrichtlinien zu implementieren oder Schulungen durchzuführen.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Cyber Security oder wie das Team zusammenarbeitet, um Sicherheitsziele zu erreichen.