General Manager M/F - Safran Nacelles (SNA) - Hambourg F/H

Safran Nacelles entwirft, integriert und bietet Unterstützung sowie After-Sales-Service für Flugzeugnacellen. Das Unternehmen ist ein globaler Marktführer im Bereich der Verkehrsflugzeuge mit mehr als 100 Sitzplätzen, Geschäftsflugzeugen und Regionalflugzeugen. An der Spitze der Technologie bietet Safran Nacelles Nacellen, die immer stärker mit dem Triebwerk integriert sind, aerodynamisch, leicht und mit fortschrittlichen akustischen Behandlungen, um zur Reduzierung von CO2- und Lärmemissionen von Flugzeugen beizutragen.

Der General Manager (GM) überwacht die operativen und strategischen Aktivitäten des Unternehmens, richtet die interne Organisation ein und koordiniert die Teams, um die Ziele zu erreichen. Er vertritt das Unternehmen gegenüber Organisationen und Behörden und spielt eine Schlüsselrolle bei der Integration und Unterstützung des Managementteams.

Der GM stützt sich auf die globalen Standards von SNA, um die Leistung sicherzustellen und ist verantwortlich für:

• Die finanzielle Leistung des Standorts.
• Leitung des Managementausschusses.
• Einrichtung und Verwaltung des Unternehmens.
• Beitrag zur Optimierung der Abläufe zur Balance zwischen Kundenzufriedenheit und Kosteneffizienz bei gleichzeitiger Wahrung der Qualität.
• Management von Kundenbeziehungen.
• Management des sozialen Klimas in Verbindung mit HR.
• Sicherstellung der Erreichung der Ramp-up-Ziele im Rahmen der Standortstrategie.
• Überwachung des Fortschritts des Projekts vor Ort.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und regulatorischen Standards (einschließlich Exportkontrolle im Unternehmen).

Hauptaufgaben:

1. Operatives Management der Werkstatt - Überwachung der täglichen Abläufe des Zentrums, Gewährleistung von Effizienz, Qualität und Sicherheit, Einhaltung von Sicherheits- und regulatorischen Standards (einschließlich Exportkontrolle).
2. EHS-Management - Gesundheit, Sicherheit und Umwelt - Implementierung und Überwachung der EHS-Richtlinien, Verfahren und Praktiken der Gruppe zur Gewährleistung der Gesundheit, Sicherheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter.
3. Teammanagement und Koordination - Rekrutierung, Überwachung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams zur Sicherstellung der Servicequalität und Zielverwirklichung.
4. Finanz- und Budgetmanagement - Koordination mit dem Managementkontrollsystem, Erstellung des Jahresbudgets, Überwachung der Ausgaben und Rentabilität des Unternehmens.
5. Kunden- und Partnerbeziehungsmanagement - Entwicklung und Pflege starker Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern.

Erforderliche Qualifikationen:

• Master-Abschluss (Bac+5-Niveau).
• Signifikante Erfahrung in der Leitung eines Industriebetriebs.
• Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu coachen und zu motivieren.
• Ausgezeichnete Management-, Planungs-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Ergebnisorientiert mit starkem Fokus auf Servicequalität.
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Fähigkeit, in einem internationalen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, Kenntnisse der lokalen Kultur.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Etablierung und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern.