Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das B2C-Segment für innovative Schießlösungen und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für optronische Ausrüstung mit über 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Empowerment und Kundenorientierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Affinität, Führungskompetenz und Erfahrung im B2C-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Welt verändert sich in einem enormen Tempo und gleichzeitig ist das Bedürfnis nach Sicherheit in jedem von uns tief verwurzelt. Da ist es gut, dass es Kräfte gibt, die für mehr Sicherheit und Stabilität in einer sich wandelnden Welt sorgen. Als Safran Vectronix unterstützen wir diese Kräfte in ihrer Mission und machen sie zu unserer eigenen: Mit der Bereitstellung von Lösungen zur Erhöhung der Einsatzaufklärung und -sicherheit sind wir ein weltweit führender Anbieter von modernster optronischer Ausrüstung für das Militär sowie von Systemen und Sensoren für militärische und zivile Anwendungen. Mit über 100 Jahren Tradition und Exzellenz bedienen wir Kunden in mehr als 90 Ländern.
Wir füllen unsere Unternehmenswerte mit Leben und sehen Empowerment, Walk the Talk, Customer Focus, Team und Agility als Grundlage unserer täglichen Arbeit. Wenn du die gleiche Vision teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
HAUPTAUFGABEN
- Leitung des Segments Vectronix Shooting Solutions (B2C Geschäft) mit direkter und vor allem auch indirekter Führung.
- Verantwortlich für den End-to-End Prozess von B2C und damit verbunden Koordination und laufende Optimierung der Prozesse / Abläufe in Zusammenarbeit mit allen involvierten internen Fachbereichen.
- Sicherstellung von Effizienzsteigerungen sowie Ausbau / Wachstum und Profitabilität des Segments.
- Verantwortlich für die Auswahl von internationalen Supply Chain Partnern (inkl. Verhandlungen, Verträge sowie Führung dieser Partner).
- Definition, Installation und Überwachung eines sinnvollen KPI Dashboards sowie aktives Risikomanagement.
- Vertretung des Segments B2C innerhalb der Firma und der ganzen SAFRAN Gruppe.
- Erstellung und Präsentation von Business Cases für das Management sowie Anstossen neuer Entwicklungsprojekte für Produkte und Produktverbesserungen.
- Mitarbeit in Entwicklungsprojekten als "Product Owner" sowie Übernahme von Kundenbetreuung bei Engpässen.
Dein PROFIL
- Technische Affinität zu optronischen Geräten im Bereich Schiess-/Jagdsport.
- Erfahrung im B2C-Umfeld, idealerweise mit P&L-Verantwortung.
- Führungspersönlichkeit (hohe Führungskompetenz, direkt und vor allem auch indirekt).
- Breite Kenntnisse in z.B. Produktmanagement, Supply Chain Mgmt, Quality und Service-Prozessen (End-to-end Prozess).
- Fähigkeit den Gesamtüberblick zu behalten, Prioritäten richtig zu setzen und sich auf das Wesentliche zu fokussieren.
- Hochschulabschluss (Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.).
- Erfahrungen im Projektmanagement.
- Sicherer Umgang mit KPIs und Risikomanagement.
- Kundenorientiertes Denken, auch interkulturell.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
- Teamorientierte Arbeitsweise, Teamplayer mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung, Macher Persönlichkeit.
- Reisebereitschaft international.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Schiess-/Jagdsport (US/Europa) von Vorteil.
- Fließend in Deutsch und Englisch, Französisch wäre ein weiterer Vorteil.
Head of Shooting Solutions (B2C) Arbeitgeber: Safran
Safran Vectronix ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Head of Shooting Solutions (B2C) bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit, Agilität und Kundenorientierung geprägt ist. Mit über 100 Jahren Tradition und einem klaren Fokus auf Innovation und Sicherheit, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und internationale Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Angestellten von einer starken Unternehmenskultur, die Empowerment und offene Kommunikation schätzt, was Safran Vectronix zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
