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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Märkte und baue vertrauensvolle Beziehungen zu großen Verteidigungskunden auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Reisegelegenheiten und die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% und ein internationales Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie in einer strategisch wichtigen Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verteidigungsverkauf und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die Regionen Naher Osten und Türkei sind Schlüsselgebiete, die stark in die Modernisierung ihrer Streitkräfte investieren, die regionale Sicherheit stärken und langfristige Technologiepartnerschaften aufbauen. Diese Gebiete bieten außergewöhnliche Möglichkeiten für Verteidigungsunternehmen, die Innovation, Zuverlässigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit mitbringen.
Diese Position wird die industrielle Nachfrage nach Technologiebausteinen und -modulen hauptsächlich in KSA, VAE und der Türkei abdecken. Die Einführung von SAFRAN-Produkten, die Intensivierung der Bekanntheit von SAFRAN und die Antizipation von Partnerschaften mit inländischen und internationalen Akteuren in der Region werden voraussichtlich die Wachstumsaussichten von SAFRAN stärken.
Wir suchen einen motivierten und ehrgeizigen Vertriebsleiter mit Sitz in der Schweiz, der bereit ist, häufig in die Region zu reisen. Sie sind verantwortlich für folgende Hauptaktivitäten:
- Entwicklung der Märkte zur Schaffung eines wesentlichen Beitrags zum Ultisense-Geschäft
- Identifizierung von Geschäften, Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und Sicherung von Aufträgen von (großen) industriellen Verteidigungskunden
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und den Kontaktorganisationen in den Gebieten
- Verständnis der aktuellen und Entwicklung zukünftiger Kundenanforderungen
- Strukturierung der Markteinführungsstrategien sowie Entwicklung, Implementierung und Messung von KPIs für Wachstum und Erfolg
- Erstellung und Umsetzung von Marketinginitiativen in enger Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktmanagementteams
- Teilnahme an wichtigen Messen und Konferenzen
- Unterstützung, Bewertung, Entwicklung und Verbesserung industrieller Partnerschaften
Ihr Profil:
- Sie sind mit dem Zielgebiet vertraut und verstehen idealerweise dessen Verteidigungsmarkt aus früheren Positionen
- Sie sind sehr vertraut mit der türkischen und/oder arabischen Kultur
- Sie denken strategisch mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Vertrieb von Hochtechnologieprodukten
- Sie können zwischen verschiedenen Stakeholdern in komplexen Käuferstrukturen wechseln
- Sie haben einen technischen Hintergrund, tauchen gerne in Endbenutzeranwendungen und technische Verhandlungen (Sensoren, Elektronik, Software) ein
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie interkulturelle Sensibilität im Umgang mit unseren Kunden und Partnern
- Sie sind vorzugsweise Ingenieur mit ergänzender Ausbildung im Vertriebsmanagement und Marketing mit mindestens 5 Jahren relevanter Erfahrung
- Kenntnisse im Handels- und Vertragsrecht sind von Vorteil
- Sie sind ein Teamplayer, der versteht, wie man die Abteilungen von SAFRAN Vectronix und die internationale SAFRAN-Gruppe kollektiv einbindet
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, während Französisch, Türkisch und Arabisch von Vorteil wären
- Sie sind bereit zu reisen (ca. 50%)
- Ihr Wohnsitz wird in Heerbrugg, Schweiz sein
Regional Sales Director Ultisense Middle East and Turkey Arbeitgeber: Safran
Kontaktperson:
Safran HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Director Ultisense Middle East and Turkey
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Konferenzen, die für den Verteidigungssektor relevant sind, und sprich mit anderen Fachleuten. Das persönliche Gespräch kann oft Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Vertraue auf deine interkulturellen Fähigkeiten
Da du mit verschiedenen Kulturen arbeitest, ist es wichtig, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu nutzen. Zeige, dass du die türkische und arabische Kultur verstehst und respektierst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu entwickeln.
✨Sei proaktiv bei der Marktentwicklung
Identifiziere potenzielle Kunden und gehe aktiv auf sie zu. Entwickle Strategien, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten. Wenn du zeigst, dass du die Märkte wirklich kennst und bereit bist, die Initiative zu ergreifen, wirst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du an dieser spannenden Position interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Director Ultisense Middle East and Turkey
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Ultisense-Produkte genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, unser Wachstum im Verteidigungsmarkt zu fördern.
Sei authentisch: Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist. Wir suchen nach motivierten und ehrgeizigen Menschen, also lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technologie durchscheinen!
Betone deine interkulturellen Fähigkeiten: Da du mit verschiedenen Kulturen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse über die türkische und arabische Kultur hervorhebst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safran vorbereitest
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich gründlich über den Verteidigungsmarkt im Nahen Osten und in der Türkei. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen, die diese Regionen bieten. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden in diesen Märkten verstehst.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da du mit verschiedenen Kulturen interagieren wirst, ist es wichtig, ein gutes Verständnis für die türkische und arabische Kultur zu haben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Partnern zusammengearbeitet hast und wie du kulturelle Unterschiede respektierst und nutzt.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in früheren Positionen Go-to-Market-Strategien entwickelt und umgesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, KPIs zu definieren und den Erfolg deiner Strategien zu messen.
✨Technisches Wissen einbringen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Hochtechnologieprodukten zu sprechen. Erkläre, wie du technische Verhandlungen geführt hast und welche Rolle dein technisches Wissen bei der Lösung von Kundenproblemen gespielt hat.