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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Integrationslösungen für das In-Flight Entertainment System.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrttechnologie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fliegens und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareintegration und gute Kenntnisse in Linux erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams in einer kulturell reichen Region Deutschlands.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Safran Passenger Innovations Germany GmbH, ein innovationsgetriebenes mittelständisches Unternehmen, das Teil von Safran, einer internationalen High-Tech-Gruppe, ist. Wir führen die Entwicklung von drahtlosen, zellularen und satellitengestützten Konnektivitätslösungen für Flugzeugpassagiere an, um ihnen ein unvergessliches verbundenes Passagiererlebnis zu ermöglichen. Als hochinnovatives Unternehmen machen wir das Fliegen spannend! Wenn Sie jemand sind, der ständig neugierig darauf ist, neue Wege zur Verbesserung von IFEC, Unterhaltung oder Technologie im Allgemeinen zu entdecken, dann sind Sie genau derjenige, den wir suchen.
Der Senior Integration Engineer bei SPI spielt eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung des RAVE In-flight Entertainment and Connectivity (IFEC) Systems, indem er Hardware- und Softwareprodukte sowie Module in das System integriert und testet. Der Einzelne hat ein umfassendes Verständnis der Software- und Hardwaremodule, die am gesamten System beteiligt sind, und arbeitet eng mit Software-, Test-, System- und Supportteams sowie Dritten zusammen, um die höchsten Standards für Systemleistung und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:- Planung und Durchführung von Software-Integrationsarbeiten auf Hardware-Plattformen
- Management von System-, Software-, Hardware- und Netzwerk-Integrations- und Interoperabilitätstests
- Integration und Test von Software- und Hardwarekomponenten Dritter in bestehende Produkte
- Durchführung von Systemleistungs- und Zuverlässigkeitstests zur Erfüllung von Standards und Anforderungen
- Dokumentation von Integrationsverfahren und Berichterstattung über Integrationsergebnisse
- Festlegung und Aktualisierung von System- und Softwarespezifikationen sowie von Schnittstellenkontrolldokumenten
- Fehlerbehebung und Berichterstattung über Defekte an Softwarekomponenten und -produkten
- Kontinuierliche Verbesserung der Integrationsprozesse zur Steigerung der Effizienz
- Erfüllung anderer arbeitsbezogener Aufgaben und Schulungen nach Bedarf
- Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige Erfahrung in einem verwandten Bereich
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
- Sehr gute praktische Kenntnisse in Linux
- Optional Kenntnisse in Programmiersprachen, z.B. C/C++
- Kenntnisse in Skriptsprachen, z.B. Python, Bash
- Erfahrung mit Virtualisierung und Containern
- Bevorzugte Kenntnisse über RF und einfache HW-Themen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Integration und/oder dem Testen verteilter Systeme
- Gute TCP/IP-Netzwerkkenntnisse (Routing, Switching, Firewall, Netzwerkdienste, Fehlersuche)
- Erfahrung in der Luftfahrt und Luftfahrtstandards wie DO-178 ist von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
- Engagement für kontinuierliche Selbstverbesserung durch fortlaufendes Lernen und Schulungen, um über Branchentrends informiert zu bleiben und neue Technologien zu nutzen
Sie haben die Möglichkeit, zu herausfordernden Aufgaben im Bereich Luftfahrt und Inflight Entertainment-Technologien beizutragen. Unser Erfolg liegt in unseren Menschen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Seien Sie Teil einer innovationsgetriebenen Unternehmenskultur und eines dynamischen internationalen Expertenteams, dessen Arbeitssprache Englisch... und Bayerisch (nur wenn Sie können und möchten).
Arbeiten bei SPI bedeutet:
- Genießen flexibler Arbeitszeiten in einer freundlichen familiären Atmosphäre
- Flexibilität, bis zu 4 Wochen pro Jahr aus EU-Ländern zu arbeiten
- Ein fantastisches Team, mit dem man zusammenarbeiten kann
- Vorteile durch Schulungs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Erhalt großartiger Zusatzleistungen (Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Homeoffice-Zuschuss, Umzugshilfe, E-Gym Wellpass und vieles mehr)
- Arbeiten nach der P&P-Regel - Produktivität und Party - produktiv sein, aber auch Veranstaltungen wie Familien-BBQ, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Teamevents genießen
- Einladender Bürobereich, in dem Sie sich treffen und begrüßen können, während Sie kostenlosen Kaffee, Snacks, Obst und Getränke genießen
- Leben in einer der kulturell lebhaftesten Regionen Deutschlands, wo andere Leute ihren Urlaub verbringen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Integration Engineer Arbeitgeber: Safran
Kontaktperson:
Safran HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Integration Engineer
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke eine direkte Nachricht an den Jobposter oder andere Mitarbeiter von Safran, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Linux, C/C++ und Netzwerktechnologien auffrischst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Integrationsprojekte zu teilen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du verwendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Integration Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und neue Wege finden wollen, um die IFEC-Technologie voranzubringen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Systemintegration und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir möchten sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safran vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Luftfahrttechnologie und Inflight Entertainment vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie die Technologien von Safran in die Branche passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Integration und im Testen von Systemen demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Verbesserung der Prozesse beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Technologien.
