Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Energiespeicherung und erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Saft, ein führendes Unternehmen für innovative Batterielösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik und 10+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Saft ist auf fortschrittliche Batterielösungen für die Industrie spezialisiert, von der Planung und Entwicklung bis zur Produktion. Seit 100 Jahren bieten Safts langlebige Batterien und Systeme kritische Sicherheitsanwendungen, Notstromversorgung und Antrieb für unsere Kunden. Unsere innovative, sichere und zuverlässige Technologie liefert hohe Leistung zu Land, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum. Saft treibt die Industrie und intelligentere Städte voran und bietet kritische Backup-Funktionalitäten in abgelegenen und rauen Umgebungen vom Arktischen Kreis bis zur Sahara. Saft ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Total, einem führenden internationalen Öl- und Gasunternehmen und einem wichtigen Akteur im Bereich der kohlenstoffarmen Energien.
Die ESS-Abteilung von Saft stärkt die Fähigkeit des Unternehmens, den globalen Energiespeichermarkt zu bedienen und den Übergang zu erneuerbaren Energien zu unterstützen. Die Abteilung für Energiespeichersysteme von Saft sucht einen Projektmanager. Diese Position ist eine Schlüsselrolle, um Saft als Marktführer in diesem Sektor zu positionieren, indem die Kundenzufriedenheit durch die kontinuierliche Überwachung ihrer Installationen und die Erfüllung unserer Verpflichtungen hinsichtlich Komponenten-Garantien und Projektleistungs-Garantien sichergestellt wird.
Ein Projektmanager ist verantwortlich für das End-to-End-Management des Projekts, für das er/sie zuständig ist. Seine/ihre Verantwortung beginnt mit dem Vorschlag bis hin zum Management des Serienlebens. Sein/Ihr direkter Vorgesetzter ist der EMEA Operations Manager.
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Vertriebs-/Angebotsmanagers bei komplexen Projekten, entweder vertraglich oder operativ
- Verantwortung für Qualitäts-/Kosten-/Zeitmetriken des Projekts, für das er/sie zuständig ist
- Risiken antizipieren, mindern und nachverfolgen
- Die Position des Unternehmens in einem Konsortium verwalten und vorantreiben
- Subunternehmer verwalten und steuern
- Vorschläge zur Verbesserung der Projekt-KPIs erstellen
- Projektfortschritt und -status mithilfe eines klaren Dashboards berichten
- Aspekte des Serienlebens des entwickelten Produkts verwalten, wenn Auswirkungen auf den Kunden festgestellt werden
Ihre Aufgaben:
- Interne Projektaktivitäten koordinieren: Schätzung von Zeitplan und Kosten des Projekts (Produktkosten und NRC)
- Bedarfsanalyse mit geschätztem Zeitplan zur Festlegung von Umfang und Zielen für die Teams (Ingenieurwesen, Beschaffung, Qualität, Produkt)
- Kick-Offs und Fortschrittsbesprechungen organisieren, um den Informationsfluss und die Koordination der Teams sicherzustellen
- Aktualisierten Plan einmal im Monat an das Team kommunizieren, um sicherzustellen, dass Aufgaben bei Bedarf neu terminiert werden
- Starker Fokus auf die Nachverfolgung des Fortschritts während der Inbetriebnahme und pragmatischer Ansatz zur Lösung von Blockaden mit Unterstützung des technischen Teams. Entwicklung von Minderungsplänen zur Wiederherstellung des Zeitplans, wenn nötig
- Projektteam, Subunternehmer, Partner und Kunden verwalten:
- Werkzeuge für ein effektives Management initiieren und befüllen: Planung, Risiko, Maßnahmen, Beschaffung, Budget
- Rollen und Verantwortlichkeiten im Projektteam zuweisen, Maßnahmen aufzeichnen und sicherstellen, dass sie innerhalb des Projektzeitrahmens ausgeführt werden
- RASI-Matrix für Schnittstellenscope festlegen
- Leistungsumfang vorbereiten und vertragliche Verpflichtungen gegenüber Subunternehmern im Einklang mit Safts vertraglichen Verpflichtungen festlegen
- Enges Follow-up zu den Verpflichtungen der Subunternehmer, um sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht werden
- Vertragsmanagement mit Unterstützung des Portfolio-Managers
- Identifizierung von Beschaffungsquellen und Weitergabe an Beschaffung/Beschaffung zur Nachverfolgung mit besonderem Fokus auf die Anforderungen vor Ort (HSE, Werkzeuge, Ersatzteile, Logistik)
- Übergang zu O&M verwalten
- Probleme identifizieren und bei Bedarf an das Management eskalieren
- Sicherstellen, dass das Projekt innerhalb der zugewiesenen Budgetziele (Marge) abgeschlossen wird:
- Vorbereitung des als verkauft budgetierten (Kostenblatt) nach Vertragsvergabe
- Bestätigung des als verkauft budgetierten Budgets durch Herausfordern von Hypothesen und Bestätigung der Einhaltung der vertraglichen Anforderungen. Falls erforderlich, ein Nullbudget mit einer neuen Zielmarge vorschlagen
- Ausgaben planen, um den Cashflow zu bestätigen
- Enges Follow-up zu den Projektaufwendungen und monatliche Aktualisierung der Schätzung zum Abschluss zur Analyse der tatsächlichen Budgetabweichung
- Maßnahmen zur Minderung ergreifen, um im Nullbudget zu bleiben
- Ingenieure manhours herausfordern, um im vereinbarten Budget zu bleiben, indem Anforderungen prognostiziert werden
- Unterstützung der Rechnungsstellung zu gegebener Zeit, sobald Meilensteine erreicht sind, und Inkasso gemäß den vertraglichen Zahlungsbedingungen
- Effiziente Kommunikation sicherstellen:
- Schlüsselinteressengruppen identifizieren, ihre Bedürfnisse und Erwartungen verstehen
- Regelmäßige Meetings mit dem Kunden (und wichtigen Interessengruppen) organisieren, um Engagement sicherzustellen
- Kommunikationskanäle einrichten, um sicherzustellen, dass die Informationen aufgezeichnet und verfügbar sind
- Projektinformationen an das Projektteam bereitstellen (Projektstatus, Aktualisierung des Plans, Aktualisierung der Risiken, vertragliche Änderungen, Vertragsstrafen), damit gemeinsame Ziele erreicht werden können (auszugebende Liefergegenstände, Frist für Probleme...)
- Schnittstellenbesprechungen mit dem Projektteam organisieren: Partner, Subunternehmer, Verwaltung. Protokoll der Besprechung ausstellen und Maßnahmen und Verantwortlichkeiten mit Zielterminen festlegen
- Dem Kunden den Projektfortschritt kommunizieren
- Konfliktlösung sicherstellen, um sich auf die Projektziele zu konzentrieren
- Regelmäßig ein genaues Risikoregister erstellen und aktualisieren
- Das Risikoregister durch Risikoidentifikationen mit Einzelpersonen/Teams innerhalb des Monats nach Vertragsvergabe einrichten
- Die identifizierten Risiken bewerten und vorgeschlagene Minderungspläne zur Minimierung dieser Risiken entwickeln
- Die Risikovorsorge entsprechend aktualisieren, die Vorsorge mit der Risikoverteilung im Projektbudget vergleichen und zusätzliche Maßnahmen ergreifen, um im Projektbudget zu bleiben
- Die REX-Tools befüllen, um bewährte Praktiken und Maßnahmen zur Vermeidung/Minderung von Risiken aufzuzeichnen
Gewünschtes Profil:
- Master-Abschluss in Elektrotechnik oder Elektrotechnischer Ingenieurwissenschaft oder gleichwertig
- Fließend in Englisch
- Fließend in Deutsch
- Über 10 Jahre Erfahrung im Projekt-/Programm-, Geschäfts- oder Finanzmanagement
- Kenntnisse über EPC-Verträge. Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien sind von Vorteil.
ESS Project Manager (M/F) Arbeitgeber: Saft
Saft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf fortschrittliche Batterietechnologien konzentriert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen fördert, sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt Saft seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einem internationalen Netzwerk und der Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien mitzuwirken, was die Arbeit bei Saft besonders sinnvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ESS Project Manager (M/F) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Saft und deren Projekte, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und deine Motivation unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ESS Project Manager (M/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des ESS Project Managers passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saft vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich der Energiespeicherung und erneuerbaren Energien vertraut. Saft ist ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, also zeige dein Wissen über ihre Technologien und wie sie sich von anderen abheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Konzentriere dich auf deine Erfolge in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeitmanagement, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du regelmäßig mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du Konflikte lösen und Teamarbeit fördern kannst, um die Projektziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
